Assistant achats frais généraux (F/H)TGS France
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur frais généraux (H/F)
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Lieux :
- Beaucouzé (49)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 30 000 €
- Temps Plein
L'entreprise : TGS France
Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !
Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.
Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.
Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !
Description du poste
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
TGS France recherche un Assistant Achats Frais Généraux Immobiliers F/H pour participer à la dématérialisation du cycle achat et à l'optimisation de la performance des achats.
Vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux, en collaboration avec les équipes immobilières, juridiques et comptables :
Gestion de la contrathèque :
- Créer et maintenir une base de données centralisée des contrats (travaux, entretien, énergie, etc.)
- Constituer des dossiers en collaboration avec le service juridique (locations, cessions, assurances, travaux, etc.)
- Assurer la documentation, l'archivage et la mise à jour des contrats
- Gérer les échéances (renouvellements, résiliations) et les catalogues de prix des fournisseurs
Gestion des relations fournisseurs :
- Suivre les factures non rapprochées et résoudre les litiges.
- Veiller au respect des accords-cadres et à la qualité des livraisons.
- Participer à la gestion des contrats énergétiques (analyse, négociation, suivi des consommations)
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Organisé, rigoureux, et réactif, vous aimez travailler en transversalité avec différentes fonctions
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la bureautique
- Vous avez des connaissances en achats et une sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux sont un plus
Votre quotidien au campus :
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
- Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
- Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
- Des locaux flambants neufs prêts à vous accueillir
- Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, …), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, …
Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement.