CDI - Manager Achat Commodité Composants Electroniques - H/F

Le 31 octobre

Critères de l'offre

  • Acheteur électronique (H/F)
  • Ollioules (83)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Achats
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Bac+5

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste

Naval Group recrute un Manager Commodité Composants Electroniques Embarquées F/H, en CDI, pour son site d'Ollioules.

Ollioules
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Rattaché(e) au Manager de Commodités Etudes et Innovation, vous serez responsable d'une équipe de 5 personnes sur plusieurs sites.

Vos missions seront les suivantes :

- Acheter l'ensemble des équipements électroniques cots ou sur spécifications développés pour être embarqués à bord de nos navires (consoles, tables à cartes, rechanges, mises à niveau d'équipements en service,)

- Structurer et mettre en œuvre la stratégie Achats de la Commodité Electronique Embarquée pour l'ensemble des sites de Naval Group dans un contexte de rupture technologique (transformation digitale de nos produits) qui conduit à développer de nouvelles solutions avec nos partenaires (data centers, virtualisations des machines, hubs embarqués…)

- Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs ou stratégiques.

- Piloter la bonne exécution des activités achats à forts enjeux ou risques

- Garantir la performance des activités dans le respect des processus

- Influencer et faire adhérer les parties prenantes de ses commodités aux stratégies

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Description du profil

ET VOUS ?

De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achats), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en management d'équipe achat.
Vous avez des connaissances approfondies en droit des contrats, négociation, techniques d'achats (règlementations, normes, procédures), Supplier Relationship Management et management de contrat.


Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail et vous avez développé une culture de la performance. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.


La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.

Des déplacements sont à prévoir sur les principaux sites prescripteurs en France (management de l'équipe en multi sites, prise en compte des besoins, élaboration de la stratégie…).

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2020-000492-2

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