ALTERNANCE - Acheteuse / Acheteur produits électriques / électroniquesArianeGroup

Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Acheteuse ou un Acheteur de produits électriques / électroniques en alternance.

Au sein de la Direction des Achats d'ArianeGroup, vous rejoindrez l'équipe en charge des achats de produits électriques et électroniques. Vous participerez activement à la gestion du portefeuille fournisseurs et aux processus d'achat, contribuant ainsi à la performance et à l'innovation de nos programmes spatiaux.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes :
- Lancer et analyser les appels d'offres, négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs ;
- Établir et suivre les contrats d'achats ;
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons, veiller au respect des délais et de la qualité ;
- Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs ;
- Participer à l'évaluation des performances des fournisseurs existants ;
- Établir une relation de partenariat durable avec les fournisseurs clés ;
- Identifier des leviers d'optimisation des coûts d'achat ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achats ;
- Participer à l'analyse du marché et à la veille technologique sur les produits électriques et électroniques ;
- Contribuer à des projets d'amélioration des outils et méthodes d'achat ;
- Collaborer avec les différents services internes (qualité, production, ingénierie, etc.).

Vous souhaitez développer des compétences sur les achats de produits électriques et électroniques dans l'industrie ? Rejoignez-nous !
Qualifications
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master, École d'Ingénieur) avec une spécialisation en Achats, Gestion de Projet, Électronique, ou équivalent.

Une première expérience (stage, projet scolaire) dans le domaine des achats ou de l'industrie serait appréciée.
Un intérêt marqué pour les produits électriques et électroniques est indispensable. Des connaissances de base en électronique (composants, schémas, etc.) seraient un atout.

Vous êtes à l'aise sur les logiciels du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word).

Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Votre niveau d'anglais est courant, vous permettant d'échanger à l'écrit et à l'oral avec des fournisseurs internationaux.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, proactive avec de bonnes capacités d'analyse ? Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe mais aussi de faire preuve d'autonomie ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires :
Poste basé à : Saint Médard en Jalles, site de Saint Médard (33)
Durée de l'alternance souhaitée : 1 ou 2 ans
Rythme souhaité : en semaines complètes

Période de démarrage souhaitée : Septembre 2026

Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles

Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français.

Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique.

Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.