Acheteur Services Immobiliers H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein du service Achats d'Exploitation Immobilière et des Documents (AEID), vous accompagnerez les prescripteurs(trices) du Groupe Groupama dans la gestion d'un périmètre achats large et stratégique. En tant qu'acheteur(se) senior, vous interviendrez en véritable chef(fe) de projet, garantissant les intérêts du Groupe et apportant une expertise achats structurée, contractuelle et opérationnelle. Vous rejoindrez une équipe d'acheteurs(euses) engagée et polyvalente.

Vos missions :

• Définition des besoins : accompagner les clients internes dans l'expression de leurs besoins et la construction de stratégies Achats adaptées.
• Sourcing fournisseurs : identifier, qualifier et challenger les fournisseurs sur un périmètre varié : travaux de rénovation, maintenance, énergie, flotte automobile, voyages d'affaires, mobilier, logiciels et plateformes de services.
• Pilotage des appels d'offres : organiser et conduire les consultations, analyser les offres, négocier les propositions commerciales et financières, rédiger les dossiers de choix.
• Gestion contractuelle : rédiger et négocier des contrats (simples ou cadres), sécuriser les engagements et garantir la conformité réglementaire.
• Suivi de la performance : réaliser des analyses régulières de performance, gérer les litiges et contribuer à l'amélioration continue des prestations.
• Reporting : produire des supports PPT à destination de la Direction pour valoriser votre activité et vos résultats.

• Expérimenté(e) en achats immobiliers et services généraux, avec une maîtrise des dossiers à forts enjeux financiers (jusqu'à plusieurs millions d'euros).
• Capable d'accompagner les prescripteurs(trices) dans la définition des besoins et la construction de stratégies Achats pertinentes.
• À l'aise avec le sourcing, la négociation, la rédaction contractuelle et la gestion de litiges fournisseurs.
• Doté(e) d'une posture de chef(fe) de projet, rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, notamment pour la production de supports PPT.
• Sens du service, diplomatie, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs(trices) varié(e)s.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

️ Accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)

☀️ 28 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an en moyenne, CET, tickets restaurant à 11€ ou RIE, mutuelle couvrant l'ensemble du foyer sans surcoût

✨ Système d'intéressement et d'abondement

Parcours d'intégration complet et formations continues

♻️ Engagement RSE fort : achats responsables, éco-conception, diversité, inclusion, décarbonisation

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Rejoignez-nous sur LinkedIn : ***

Notre processus de recrutement combine des temps d'échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu'un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).

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