Accompagnant Educatif et Social (H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino Care Saint-Brieuc recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour une mission à Saint-Brieuc, dans un établissement où la qualité de l'accompagnement et le respect des personnes sont essentiels.

Vos missions :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles.
-Réaliser la toilette et veiller au bien-être des personnes accompagnées.
-Observer l'état général et transmettre les informations utiles à l'équipe.
-Favoriser l'autonomie et maintenir le lien social.
-Participer à la coordination avec les professionnels pour une prise en charge adaptée.

Nos avantages :
-Salaire selon expérience et convention collective.
-Primes de fin de mission (IFM + ICP).
-Aides intérimaires : logement, garde d'enfants, véhicule.
-Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %.
-Parrainage et accompagnement individualisé.

Envie de contribuer à un environnement où chaque geste compte ? Rejoignez-nous, nous serons ravis de vous accueillir !

Nous recherchons une personne diplômée en tant qu'AES ou disposant d'une expérience significative dans le secteur du Handicap.

Savoirs attendus :
- Empathie et écoute active : Savoir accueillir et comprendre les besoins des autres avec sensibilité.
- Adaptabilité et flexibilité : S'ajuster rapidement aux divers besoins et changements de situations.
- Sens de la communication : Partager les informations de manière claire et constructive.
- Capacité à motiver et encourager : Inspirer confiance et soutenir l'autonomie personnelle.
- Esprit d'équipe : Travailler harmonieusement pour favoriser une dynamique positive au sein du groupe.

reprise ancienneté/FASTT/IFM/CP