Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDIDOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, Domino Care recherche, pour l'un de ses clients, un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intervenir au sein d'un foyer de vie accueillant des personnes en situation de handicap lourd, situé à Montélier.
Vos missions
* Accompagnement quotidien
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, repas, transferts
- Assurer une présence bienveillante, sécurisante et respectueuse
* Participation aux projets personnalisés
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
* Bien-être et sécurité
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées
* Vie sociale et animation
- Proposer et animer des activités éducatives, sociales ou ludiques
- Favoriser le lien social, la communication et la stimulation au quotidien
* Travail en équipe
- Collaborer avec les équipes éducatives et soignantes
- Assurer les transmissions dans le respect des procédures et du secret professionnel

- Titulaire du DEAES ou DEAMP
- Expérience souhaitée dans le médico-social, idéalement auprès de personnes en situation de handicap lourd
- Sens de l'écoute, empathie, patience et bienveillance
- Maîtrise des techniques d'aide à la personne
- Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome
- Gestion du stress et des situations complexes
- Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel

A voir avec la structure