Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Appréhender la valeur de la transformation Cloud des différents périmètres applicatif avec l'ensemble des parties prenantes dans l'écosystème DTI (Application Owners, Platform teams, Design Authorities, Management, etc.) en cohérence avec l'ensemble des objectifs de la stratégie Cloud de la Maison.
• Définition et pilotage du portefeuille de projets de transformation Cloud pour chacun des périmètres applicatifs traités en cohérence avec le contexte DTI (standards, normes, processus, gouvernance, méthodologies, outils, budgets, etc.).
• Animer fonctionnellement l'équipe projet pour assurer les livrables du Projet, assurer le reporting du programme de migration Cloud.
• Gérer les dépendances entre le programme Cloud et l'ensemble des sujets adhérents dans l'écosystème DTI et Groupe, en particulier le programme de gestion de l'obsolescence.
• Être garant de la communication et de la sensibilisation en lien avec les projets de transformation Cloud et leurs impacts.
• S'assurer la montée en maturité des effectifs DTI au travers de leur participation aux projets de transformation Cloud (conduite opérationnelle du changement).
• Promouvoir la culture Cloud et les pratiques associées au sein du Groupe Hermès afin de faciliter l'adoption des nouveaux socles et services technologiques associés.

• 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes et internationaux, avec une expertise en transformations et services Cloud.
• Maîtrise des méthodologies projet (Prince2, PMP) et des bonnes pratiques ITIL.
• Orientation client, innovation (IA, Data), et force de proposition.
• Capacité à évoluer dans un environnement multipartite (Opérations, Architecture, Développement, Finance).
• Leadership fort, gestion de projets multi-contributeurs en management indirect.
• Rigueur, organisation, et excellentes compétences relationnelles (écoute, esprit d'équipe, sens du service).
• Capacité d'analyse, négociation, et prise de décision dans des environnements changeants.
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale)
• Anglais courant