JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !

Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.

Notre réseau ?

La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Notre effectif ?

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients.

Notre mission ?

Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif.

Notre ambition ?

Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2024 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes.

Poste et missions

Au sein de la Direction adjointe Distribution, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet pour le Département Réseau Physique et Fonctionnement Agence. Intégrez notre équipe dynamique et prenez en charge la mise en œuvre et le pilotage des projets de transformation de notre réseau d'agences, en étroite collaboration avec les Directeurs de Région et leurs équipes.

Dans ce cadre, vous participez aux activités et projets suivants :

• 
  
  
• Superviser les projets de transformation du réseau en veillant à leur avancement et à leur succès ;
• 
  
  
• Travailler en synergie et en transverse avec l'ensemble des équipes du réseau d'agence et du siège pour mener à bien les projets distribution en respectant les jalons des projets ;
• 
  
  
• Réaliser des études géomarketing en lien avec le maillage et le fonds de commerces des agences bancaires :
• 
  
  
• Effectuer des immersions en agence lorsque nécessaire ;
• 
  
  
• Participer à la gestion des demandes relatives à l'organisation et au fonctionnement des agences (gestion des portefeuilles, assistance au réseau, etc.).
• 
  
  

Titulaire d'un diplôme Bac +4/5 ou possédant une expérience équivalente, vous avez acquis une solide connaissance du réseau commercial et de ses pratiques, ainsi qu'une compréhension générale du secteur bancaire. Vous aimez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire qui sollicite vos compétences en gestion de projet.

Votre capacité à contribuer aux projets et à accompagner le changement est essentielle pour ce poste, tout comme votre maîtrise des outils bureautiques.

Reconnu(e) pour vos compétences analytiques, votre autonomie et votre excellent relationnel, vous êtes capable d'adapter votre communication en fonction de divers interlocuteurs, même sur des sujets sensibles. Votre pragmatisme vous permet également de trouver rapidement des solutions aux différentes problématiques rencontrées.

Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe et contribuer à la transformation de notre réseau d'agences.