Emploi Chargé de paie à Lys-lez-Lannoy
27 offres d'emploi - Chargé de paie - Lys-lez-Lannoy (59)
...cabinet reconnu sur le nord de la MEL, un Gestionnaire de Paie H/F avec expérience impérative en cabinet . Passionné par le...
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...et rattaché(e) au pôle comptabilité clients, vous aurez la charge de collecter, enregistrer, analyser et contrôler les flux...
...du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de recouvrement (H/F) - Piloter le recouvrement des créances...
...comptable et RH, en lien étroit avec le dirigeant et le chargé d'affaires. Votre mission principale : sécuriser et...
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...clients (H/F). Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Mission administrative : vérifier que le dossier soit...
...et intéressement + Mutuelle / Prévoyance + TR à 11EUR pris en charge à 50% + Remboursement des transports en commun à hauteur de...
...spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Gestionnaire de Paie en intérim pour une durée de 3 mois à Lys-lez-Lannoy. -...
...des états de rapprochement - Pré-enregistrement de la paie (variables) - Suivi des dossiers de prévoyance, de maladie,...
Vos missions Vous êtes le garant de l'optimisation du cash-flow et du DSO (Days Sales Outstanding) de différentes Business Units...
...permettant de bénéficier d'un abondement) * Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe...
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...son client, un acteur du secteur des transports, un Comptable paie (H/F) TÂCHES PRINCIPALES - Réception, enregistrement et...
...management de transition. Intégré(e) au sein du service paie, vous participez à la gestion complète d'un portefeuille...
...données Justifier les comptes mouvementés par les écritures de paie Analyser les écarts Lettrer les comptes de charges sociales,...
...d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de la paie. Vous êtes à l'aise avec des dossiers variés et faites preuve...
...PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en gestion de la paie, administration RH ou équivalent, vous justifiez d'une...
...Diplômé(e) en ressources humaines ou en gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que...
...ou droit social - Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel - Maîtrise des logiciels de...
...mise à jour d'outils internes. Suivre et traiter la paie pour un portefeuille dédié. Observer le processus de clôture...
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