Fondé en 1920, le Groupe SAMSE a su évoluer avec agilité pour devenir un acteur incontournable dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage en France.
Aujourd'hui, le Groupe est fort d’un réseau de 23 enseignes, à travers 430 points de vente et rayonne dans 68 départements, offrant une large gamme de matériaux et produits dédiés aux professionnels et aux particuliers. Ensemble, nous façonnons des solutions novatrices et durables pour les chantiers de construction, de rénovation...

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Tu es curieux(se), reconnu(e) pour ton dynamisme et ton bon sens du relationnel ? Rejoins le Groupe SAMSE en tant que chargé(e) de mission RH en alternance et mets ton enthousiasme au service de nos projets !

Rattaché(e) à Nathalie, Responsable Développement des Compétences et accompagné(e) par ta tutrice Carole, Chargée de mission RH, tu intègreras leur équipe composée de 4 personnes.
Tes principales missions seront les suivantes :

Administration de la formation
Gérer les aspects administratifs et financiers liés à la formation
️ Planifier et le suivre les sessions de formations
Contribuer au dispositif de l'alternance
Tenir à jour le catalogue de formation
Assurer le financement des formations en lien avec l’OPCO

Pilotage de la stratégie de formation
Participer à l'élaboration de reporting et analyser les indicateurs RH
Contribuer au déploiement du plan de formation par la promotion du calendrier des formations auprès de nos interlocuteurs RH de proximité et des managers
Prendre part à la valorisation de la formation par une communication adaptée sur l’intranet de l’entreprise

Gestion de projets
Contribuer à l'amélioration continue de nos formations en proposant des optimisations et en participant à des projets d'évolution

Divers sujets RH annexes te seront confiés en fonction du contexte et de tes appétences.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu vas intégrer un Master 1 ou 2 en RH ou gestion de projets. Tu possèdes une appétence pour l’utilisation d’outils informatiques (logiciel SIRH, Excel …).

Ton sens de l’organisation, ta rigueur et tes aptitudes à travailler avec plusieurs interlocuteurs te permettront de t’intégrer, de comprendre ton écosystème et d’adapter au plus juste ta réponse aux clients internes. Ton ouverture d’esprit, ta capacité à être force de proposition et ton autonomie seront également essentielles à l’exercice de ce job.

Nous te proposons :
- un contrat en alternance d’un ou deux ans
- basé à Grenoble (38) au sein du siège social
- démarrage à partir de septembre 2025

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / manager

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute