Responsable Ressources Humaines - H/F
Davricourt
Métiers :
Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
3 à 10 ans
Secteur :
Diplômes :
Lieux :
Venette
Conditions :
- Télétravail partiel
L'entreprise : Davricourt
Fondée avec pour mot d'ordre l'épanouissement au travail, nous sommes une société de conseils et de recrutement dans l'industrie et le numérique. Nous recrutons des profils d'ingénieurs et de techniciens désireux d'apporter leur expertise sur les projets techniques de nos clients industriels.
Notre raison d'être ? Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable !
Les valeurs qui nous animent au quotidien ? Collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille !
Une entreprise engagée
La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.
Où il fait bon à travailler
98% de nos collaborateurs estiment que DAVRICOURT est une entreprise où il fait bon à travailler selon notre enquête satisfaction 2023. Nous sommes également 10ème au Palmarès Great Place To Work !
Labellisé Positive Company
Fort de nos engagements RSE, nous sommes en route vers le 3ème étoile Positive Company. Nous sommes aussi labellisés médaille d'or Ecovadis depuis juin 2023.
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de déployer la politique RH définie par la direction au sein d'un périmètre de 200 personnes comprenant notamment des métiers de production et logistique.
Véritable Business Partner, votre rôle sera :
• D'accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH, dans l'animation quotidienne de leurs équipes et dans la conduite du changement
• D'être le point de contact RH sur son périmètre, assurer un rôle d'information et d'accompagnement individuel auprès des collaborateurs
Pour cela, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement (CDI et Intérim) : de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer les relations avec les différents partenaires (Cabinets de recrutement, Agence de travail temporaire, Ecoles…)
• Etablir le plan de formation avec les managers et coordonner son déploiement
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les évolutions professionnelles, de développement de carrière et de développement des compétences (mobilités, GPEC)
• Mettre en œuvre les campagnes RH (EPDP, AI, promotions, leadership, revues d'équipe, gestion des effectifs)
• Veiller à la bonne application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en droit du travail
• Garantir un climat social harmonieux et la mise en œuvre des meilleures pratiques RH
• S'assurer du respect du processus social
• Gérer les sujets disciplinaires de son périmètre avec les responsables hiérarchiques
Description du profil
• Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction généraliste RH opérationnelle et de proximité / HRBP, idéalement au sein d'un secteur industriel
• Vous vous positionnez en tant que véritable Business Partner auprès de vos managers
• Ayant le gout du terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et interagissez avec facilité avec vos interlocuteurs
• Vous faites preuve de réactivité et de capacité de priorisation afin de gérer de multiples sujets
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par notre équipe recrutement à la suite duquel nous présentons votre profil à Matra Électronique.
NB : En l'absence de retour de la part de notre équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.