Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Les interlocuteurs des métiers (comptables, contrôleurs de gestion, MOA)
• Les équipes HSI Groupe et filiales, notamment l'équipe Data responsable du datalake d'Hermès.

• Mettre en place de nouveaux reportings et outils de data visualisation pour les clients Finance :
  • Cadrer et collecter les besoins des métiers (équipes contrôle de Gestion des divisions et métiers du Groupe) notamment au travers de l'animation des Workshops métiers.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques pour spécifier la solution répondant au besoin du métier
  • Chiffrer la mise en place des nouveaux besoins et suivre le consommé dans le respect du budget déterminé
  • Faire le lien avec la Data Factory en charge de la construction du socle data
  • Paramétrer les reportings / être en support des équipes externes de paramétrage des reportings
  • Piloter le projet de bout en bout jusqu'à la mise en production des évolutions (en incluant les tests et UATs)
  • Être en conformité avec les process de gouvernance IT du Groupe
  • S'assurer lors de la clôture du projet que toutes les activités sont correctement achevées, les livrables acceptés, et documenter l'intégralité du projet.
  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs avec notamment la possibilité d'assurer les formations post-go live des utilisateurs.
• Assurer la maintenance évolutive des reportings :
  • Identifier avec les métiers les potentiels besoins d'évolutions et challenger ces évolutions avec le métier et l'équipe Data
  • Mettre en place les évolutions et documenter ces évolutions
  • Être force de proposition sur de potentielles évolutions

• Vous êtes diplômé(e) d'un Ecole Ingénieur ou équivalent (avec une connaissance finance/contrôle de gestion).
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec d'au moins une expérience en tant que Chef de projet BI dans un environnement financier.
• Vous avez une expérience réussie en pilotage d'une équipe projet (externes et/ou internes) et vous avez piloté plusieurs projets en simultané.
• Vous maitrisez Power BI.
• Les Capacités d'Analyse, de Synthèse, de Formalisation sont attendus pour le poste.
• Vous avez une Bonne communication orale et écrite.
• Vous comprenez les besoins fonctionnels et enjeux " business " : écoute et adaptation.
• Vous possédez une compréhension approfondie des concepts, processus, et technologies de la gestion de la performance de l'entreprise.
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet.
• Vous avez le sens du Service et de l'Engagement
• Vous avez une bonne culture générale en informatique (intégration d'applications, développement, infrastructure)
• La connaissance du SAP S4Hana (idéalement Snowflake et Cognos) est un plus.