Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Mercure Alice Springs is seeking Hotel Service Managers - Various positions across the Hotel including Front Office Manager, Housekeeping Manager/Head Housekeeping, Hotel Office Manager

• Managing the Department assigned and allocating all duties and tasks to team members.
• Communicating with Department Heads to coordinate department responsibilities
• Rostering department
• Managing and training department staff.
• Implementing procedures

Salary: $69,000 - $80,000

Hold a relevant qualification equivalent to an AQF diploma and one year of experience or 3 years experience in a Hotel Service Management role.

• What is in it for you:

• ALL Heartist, Employee benefit card, offering discounted rates in Accor worldwide on Accommodation and Food & Beverage
• Learning programs through our "Learn your Way" Academy platforms, ongoing training and development opportunities (self-pace, virtual webinars, face to face)
• Become a Heartist and work in an environment where we encourage you to bring your real self to work, unleash your creativity and have fun