Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

- Accueille, informe et conseille les collaborateurs sur leurs droits et leurs obligations

- Gère et suit les dossiers administratives des collaborateurs

- Suit la gestion des entrées et des sorties

- Assure la gestion des absences, de la maladie (dont accident de travail et trajet) et des congés de longue durée

- Réalise l'interface entre les collaborateurs et les Organismes Sociaux (CPAM, MSA, Mutuelle…)

- Organise les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail

- Assure la préparation des éléments variables de paye

- Assure la gestion du personnel intérimaire

- Effectue divers travaux administratifs

- Assure le remplace de la Gestionnaire de Temps en son absence

- Participe à la mise en œuvre des évolutions et des projets RH

- Peut apporter une aide ponctuelle sur des missions complémentaires au sein du service ou des autres services du site