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Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 milliards d’euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés. Continental favorise l’intégration...

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2022, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 39,4 milliards d’euros et emploie actuellement environ 200 000 personnes dans 57 pays et marchés.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • Participez à construire la mobilité de demain !

    Prêt(e) à relever les défis de la mobilité du futur, pour une mobilité plus sûre, plus connectée et plus durable ? Continental Digital Services France (CDSF) est une entité du Groupe Continental créée en 2016 pour relever ce défi d’innovation d’une manière unique : réaliser la fusion entre l’intelligence à bord et celle – collective et collaborative – des véhicules connectés à notre plateforme de services. Nous travaillons à imaginer, développer et déployer les nouveaux services de mobilité tels que: aide à la conduite (eHorizon), gestion de flottes de véhicules connectés, accès intelligent aux...

    Prêt(e) à relever les défis de la mobilité du futur, pour une mobilité plus sûre, plus connectée et plus durable ? 

    Continental Digital Services France (CDSF) est une entité du Groupe Continental créée en 2016 pour relever ce défi d’innovation d’une manière unique : réaliser la fusion entre l’intelligence à bord et celle – collective et collaborative – des véhicules connectés à notre plateforme de services.
    Nous travaillons à imaginer, développer et déployer les nouveaux services de mobilité tels que: aide à la conduite (eHorizon), gestion de flottes de véhicules connectés, accès intelligent aux véhicules, gestion et mise à jour dynamique des informations cartographiques…

  • Découvrez le parcours d'Arthur, alternant à l'usine de Toulouse

    Le groupe Continental est composé de trois entités différentes innovant autour des pneumatiques (Continental Tires), des technologies automobiles (Continental Automotive) et des solutions industrielles (ContiTech), et emploie plus de 199 000 personnes dans 57 pays ! Chaque année, ce sont des centaines d'alternants et stagiaires qui rejoignent nos 6 000 collaborateurs en France, répartis sur 13 sites. Rejoindre Continental en stage ou en alternance, c'est s'ouvrir des portes dans les métiers des nouvelles technologies et du secteur automobile dans le monde entier ! C’est également l’opportunité...

    Le groupe Continental est composé de trois entités différentes innovant autour des pneumatiques (Continental Tires), des technologies automobiles (Continental Automotive) et des solutions industrielles (ContiTech), et emploie plus de 199 000 personnes dans 57 pays !
    Chaque année, ce sont des centaines d'alternants et stagiaires qui rejoignent nos 6 000 collaborateurs en France, répartis sur 13 sites.

    Rejoindre Continental en stage ou en alternance, c'est s'ouvrir des portes dans les métiers des nouvelles technologies et du secteur automobile dans le monde entier ! C’est également l’opportunité de développer une expertise sur des technologies de pointe, dans un environnement agile et auprès d’experts impliqués dans la formation des talents de demain ! 

Nos avantages

Appareil mobile
Cantine
Comité d'entreprise
Formation
Parking
Télétravail

6 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

*6 raisons de nous rejoindre* #1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire...

*6 raisons de nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.