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Rexel

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Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel est un expert de la distribution professionnelle pour le monde de l’énergie qui fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d’affaires de 2.4 milliards d’euros.

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Nos métiers

  • Chargé de clientèle

    Le chargé de clientèle a pour principale mission de vendre l’intégralité de l’offre et des services Rexel auprès de ses clients finaux. Il/elle les accompagne depuis la détection des projets jusqu’à leur réalisation.

  • Technico-Commercial Sédentaire

    Le Technico-Commercial Sédentaire est chargé de développer les ventes par téléphone tout en répondant au mieux aux besoins de ses clients. Il saisit les commandes et apporter une solution complète, technique et adaptée.

  • Commercial Agence

    Le Commercial Agence construit une relation de proximité avec ses clients en leur apportant les réponses techniques à leurs questions. Il est aussi en charge de la vente des produits de l’agence et de sa bonne tenue.

  • Conseiller Technique Spécialisé

    Le Conseiller Technique Spécialisé développe les ventes dans son domaine d’expertise, chiffre des solutions pour ses clients et assure le suivi des commandes jusqu’à la livraison. Il/elle est aussi le référent technique et commercial auprès des collaborateurs de son périmètre.

  • Chargé de développement

    Le Chargé de Développement apporte des solutions commerciales et techniques viables adaptées aux besoins de ses clients et répondant à leur cahier des charges.

  • Technico-Commercial Itinérant

    Le Technico-Commercial Itinérant est l’intermédiaire entre l’agence et le client. Il/elle est chargé(e) de développer de nouvelles parts de marché sur son périmètre d’activité en prospectant de nouveaux clients et en mettant en avant l’offre Rexel pour leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins

Nos actualités

  • Résultats du 3e trimestre 2019

    Publié le 02/12/2019

    Le Groupe Rexel publie ses résultats du 3eme trimestre 2019 : En progression pour le 12e trimestre consécutif à 3 422,2Md€ / Ventes digitales en progression de 13,2%, représentant 17,3% du chiffre d’affaires...

    Le Groupe Rexel publie ses résultats du 3eme trimestre 2019 : En progression pour le 12e trimestre consécutif à 3 422,2Md€ / Ventes digitales en progression de 13,2%, représentant 17,3% du chiffre d’affaires total / Confirmation des objectifs annuels.

  • Rexel est Meilleur Employeur 2019 !

    Publié le 02/12/2019

    Le magazine Capital a révélé son classement 2019 des 500 meilleurs employeurs en France et Rexel se positionne à la 3e place dans la catégorie « Commerce de gros ». Notés pas nos collaborateurs et ceux...

    Le magazine Capital a révélé son classement 2019 des 500 meilleurs employeurs en France et Rexel se positionne à la 3e place dans la catégorie « Commerce de gros ». Notés pas nos collaborateurs et ceux travaillant dans le même secteur d’activité, nous sommes heureux de ce résultat. Un grand merci à tous les participants pour cette enquête !

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Intégrer Rexel, c’est se former, évoluer et construire son parcours professionnel dans un esprit d’équipe et de coopération. D’ailleurs, 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe...

Intégrer Rexel, c’est se former, évoluer et construire son parcours professionnel dans un esprit d’équipe et de coopération. D’ailleurs, 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération. Chaque année, plus de 36 000 heures de formation sont dispensées et plus de 450 mobilités internes réalisées. Intégrer Rexel, c’est faire partie d’une super équipe, labellisée Meilleur Employeur et Happy Trainees 2019. Nous n’attendons plus que vous !