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LEADER MONDIAL DE LA MANUTENTION TOUT-TERRAIN

Avec pour mission l’amélioration des conditions de travail, de sécurité et d’efficacité partout dans le monde, le groupe Manitou conçoit, produit, distribue et assure le service de matériels de manutention, d’élévation de personnes et de terrassement à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.

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Nos métiers

  • Assistant ADV (Administration Des Ventes)

    Au sein d'une équipe, vous assurez le suivi administratif & commercial des clients de votre périmètre.

  • Technicien support informatique

    Au sein d’une équipe, vous assurez l’interface unique entre le Direction informatique et les utilisateurs du Système d’Information, afin de leur apporter aide et support sur les incidents et les demandes de service. 

  • Cadre logistique

    Manager ou Chef de projet, vous pilotez les sujets liés aux flux logistiques internes et externes, à l'optimisation du stockage, et pilotez les équipes dédiées à ces projets au sein des sites de production de machines ou distribution de pièces de rechange.

  • Technicien méthode

    Au sein d'une équipe, Vous êtes l'interface entre le Bureau d'étude et la production ; vous êtes en charge de définir, optimiser et mettre en place les moyens de production ou logistique usine, l'ordonnancement et le lancement de la production.

  • Soudeur

    Au sein de l’Unité de Production Mécano-Soudure, vous effectuez des opérations de soudure sur des pièces en acier de toutes épaisseurs, selon le procédé semi-automatique (MIG-MAG), en appliquant les standards Manitou.

  • Soudeur

    Au sein de l’Unité de Production Mécano-Soudure, vous effectuez des opérations de soudure sur des pièces en acier de toutes épaisseurs, selon le procédé semi-automatique (MIG-MAG), en appliquant les standards Manitou. 

  • Soudeur

    Au sein de l’Unité de Production Mécano-Soudure, vous effectuez des opérations de soudure sur des pièces en acier de toutes épaisseurs, selon le procédé semi-automatique (MIG-MAG), en appliquant les standards Manitou.

  • Technicien qualité

    Sous la responsabilité d'un Responsable Qualité, vous participez au traitement des sujets liés à la qualité, suite à des non conformités détectées, qu'ils soient de responsabilité interne ou fournisseur, et vous vous impliquez sur l'amélioration de la performance de la qualité.

  • Dessinateur-projeteur

    Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un Responsable Projets Bureau d’Etudes, vous réalisez les études et définissez les solutions techniques des fonctions, pièces ou sous-ensembles des engins/équipements série ou affaires spéciales ; vous suivez le montage et les essais des prototypes pour assistance et expertise.

  • Technicien SAV

    Au sein de l'équipe Hotline SAV et rattaché(e) au Responsable Hotline, vous êtes  en charge d'assurer l'assistance SAV au réseau de distribution international du groupe Manitou (Filiales, Concessionnaires, Grands comptes).

    Vous devrez identifier et remonter les problèmes techniques rencontrés sur les machines en clientèle, au service qualité par des processus établis.

  • Acheteur

    Rattaché au responsable Achats, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille d’achats. Vous pilotez la relation fournisseur, réalisez les négociations, la mise en œuvre, la formalisation et la gestion des contrats d’achats. Vous développez des leviers d’amélioration des coûts et l’approche collaborative pour créer davantage de valeur.

Le rôle de la Mission Handicap

La Mission Handicap, les Relais Handicap ainsi que le Pôle Santé sont à disposition des salariés en situation de handicap afin de les accompagner dans leur intégration au sein du groupe Manitou. La Mission...

La Mission Handicap, les Relais Handicap ainsi que le Pôle Santé sont à disposition des salariés en situation de handicap afin de les accompagner dans leur intégration au sein du groupe Manitou.

La Mission Handicap travaille sur trois piliers principaux :

- Le premier pilier est centré sur le recrutement de personnes en situation de handicap à travers des forums, des cabinets spécialisés, avec nos partenaires Cap Emploi et Pôle Emploi, etc.

- Le second pilier consiste à maintenir en emploi nos collaborateurs en situation de handicap en leur proposant, avec l’aide du Pôle Santé, et d’un ergonome selon le besoin, des aménagements de poste, fonctionnels ou organisationnels, permettant à chacun de travailler dans des conditions optimales.

- Le troisième pilier se concentre sur la sensibilisation de nos collaborateurs à travers différents événements : la Semaine Européenne du Handicap via des ateliers permettant de découvrir différents types de handicap, la mise en place de stages découverte ou de mises à dispositions, des conférences, des visites d’entreprises avec nos ESAT partenaires ainsi que certaines écoles.

La Mission Handicap est composée d’une Référente Handicap et d’un Pilote Handicap qui mènent à bien la politique handicap du groupe Manitou.

Les relais handicap sont présents au sein de chaque site français du groupe Manitou afin d’apporter un accompagnement de proximité.

Le Service de Santé au Travail est composé du Médecin du travail ainsi que de deux infirmières qui répondent à l’ensemble des questions d’ordre médical.

Les interlocuteurs HSE : soutien en cas d’aménagement de poste ou d’actions de sensibilisation en lien avec la prévention.