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Contrôleur interne - Casino service (42) - FG - F/H

Le 20 janvier

Critères de l'offre

  • Contrôleur interne (H/F)
  • Saint-Étienne (42)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Internal Control , Audit externe , Audit , Excel , Ms word Voir plus , Ppt , Ms , Lutte contre la fraude , Conformité , Plans d'actions , Processus , Editing , Risque , Manageur , Accounting , Ecole de commerce Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère , Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5 , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino,Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay...


La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.


Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.


En 2019, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 34,6 milliards d'Euros et son effectif à plus de 220 000 collaborateurs.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Risques et de la Conformité Groupe, sous la direction du Contrôle Interne Groupe, vos principales missions sont :

1) poursuivre la mise en place de la démarche de Contrôle Interne (conduite d'entretiens avec les experts métier ; formalisation des matrices de Contrôle Interne des processus groupe non encore formalisés ; formalisation ou accompagnement à la formalisation des procédures manquantes identifiées ; lancement des campagnes d'auto-évaluation annuelles dans les filiales du groupe ; etc…

2) Suivre le niveau de mise en œuvre des plans d'action définis par les BU ou fonctions support suite aux faiblesses de Contrôle Interne relevées par le Contrôle Interne Groupe, l'Audit Interne Groupe et les commissaires aux comptes dans leurs Management Letters.

3) Développer la culture du Contrôle Interne au sein des sociétés du Groupe en animant le réseau des responsables / correspondants Contrôle Interne.

4) Suivre la mise en conformité des BU au regard du pilier 5 de la loi Sapin 2 relatif aux procédures de contrôles comptables.

5) Participer à la rédaction des parties relatives au contrôle interne dans le Document d'enregistrement universel

6) Participer à la poursuite de l'animation du chantier de lutte contre la fraude.

Description du profil

- Formation supérieure type école de commerce / Formation universitaire

- Minimum 2 ans d'expérience en Cabinet d'audit externe/ cabinet de conseil ou en entreprise au sein d'un département d'Audit interne/ Contrôle interne

- Connaissance des outils bureautiques, de l'environnement Microsoft avec EXCEL, WORD, POWERPOINT.

- Anglais et/ou espagnol (niveau opérationnel). Le portugais serait un plus.

- Rigueur/organisation, aisance relationnelle (conduite d'entretiens en autonomie avec les opérationnels) curiosité, qualité rédactionnelles, engagement, esprit d'équipe, autonomie et proactivité.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : DZZWX673