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Chargé de Ressources Humaines H/F

Hier

Critères de l'offre

  • Responsable des Ressources Humaines (H/F)
  • Clichy (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : RH , Droit social , Droit du travail , Gestion administratif du personnel , Manageur
  • Niveau d'études : Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Pionnier de la profession, Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence dans le secteur des crèches privées avec plus de 420 crèches en France et une présence dans 5 pays. Nos 4500 collaborateurs n'ont qu'une raison d'être : « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! »

Intégrer Les Petits Chaperons Rouges, c'est l'assurance de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance. Un groupe, qui fera son possible pour vous permettre de Grandir avec lui dans un environnement alliant à la fois Exigence et Joie. Nous avons conscience que c'est à chacun de nos collaborateurs que nous devons notre histoire, nous vous encourageons à venir écrire avec nous notre futur.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de Ressources Humaines pour intégrer le service RH opérationnel.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines IDF, vous avez en charge le suivi et la gestion, de façon autonome, d'un périmètre de crèches en matière de Ressources Humaines.
Interlocuteur(trice) RH privilégié(e) des directrices de crèche, vos missions principales sont d' :

-Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH afin de faire progresser les pratiques managériales ;
-Assurer le déploiement de la Politique RH du Groupe ;
-Garantir le respect de la réglementation en matière de Droit du Travail ;
-Accompagner les managers dans la gestion du disciplinaire ;
-Veiller à un bon climat social ;
-Gérer l'administration du personnel.

Le poste nécessite des déplacements ponctuels en Île-de-France (environ 2 fois par semaine).

Description du profil

De formation supérieure Bac +4/5, type Master RH, Droit Social ou Ecole de Commerce avec une spécialisation RH, vous possédez une première expérience réussie de 2 ans dans une fonction RH généraliste/opérationnelle, idéalement dans un contexte multi-sites.

Doté(e) d'un réel sens du service client, votre goût pour le terrain, votre adaptabilité et votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers seront les gages de votre réussite.

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert à tous.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2021-18457