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Conseiller Clientèle BEAUMONT SUR SARTHE -CDI- H/F

Le 20 avril

Critères de l'offre

  • Conseiller clientèle (H/F)
  • Beaumont-sur-Sarthe (72)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Clientèle , new technologies , Recruitment , Bien être , Somme due Voir plus , Analyse des besoins clients , Video , Agriculture , Entretien , Réclamation , Respect des engagements , Ecoute client , Portefeuille , Réglementations , Relation clientèle , Banque privée , Plate forme , Conseil , Delegation , Agricole , Processus , Manageur , Linkedin Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Crédit Agricole de l'Anjou et du Maine

En postulant au sein du Crédit Agricole Anjou Maine, vous choisissez de rejoindre le 1er recruteur et employeur Banque et Assurances du territoire Maine-et-Loire, Mayenne et Sarthe !
Grâce à son implantation, la Caisse régionale est incontournable des grands, comme des petits projets sur le territoire. Elle se caractérise par sa forte présence sur l'ensemble de ses marchés (particuliers, banque privée / patrimoniaux, professionnels, entreprises, agriculteurs).
Intégrer le Crédit Agricole c'est développer vos compétences commerciales tout en ayant la volonté d'apporter les meilleurs conseils.
Postulez et rejoignez-nous !

Description du poste

Au CREDIT AGRICOLE, l'Humain est au cœur de notre activité et de nos actions.

Une idée préconçue ? Non, une réalité.

Notre maillage local ? Une force nous permettant d'accompagner nos clients dans tous leurs projets et d'être présent à chaque étape de leur vie.

Ce qui nous anime ? Le développement de la vie locale et de notre territoire, tout comme le bien-être de nos collaborateurs.

Notre volonté, vous préparer à devenir un Conseiller Clientèle performant, à l'écoute des clients tout en étant force de proposition.

Nos postes sont à pourvoir dans l'une de nos agences au sein d'une équipe de 10 à 15 conseillers dynamiques, motivés et d'un manager présent et à l'écoute.

Vos missions :

  • Gérer et développer un portefeuille de clientèle de particuliers et contribuer à la conquête de nouveaux clients
  • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects et apporter des solutions personnalisées afin d'assurer leur satisfaction
  • Accompagner les clients dans leur appropriation et utilisation des nouvelles technologies
  • Assurer le suivi de la relation client, le traitement des réclamations et le respect des engagements pris
  • Participer à l'accueil des clients et prospects
  • Exercer votre métier dans le respect des délégations confiées et de la réglementation en vigueur, et s'appuyer sur l'expertise adaptée aux besoins spécifiques des clients

Cette expérience réussie auprès des particuliers vous permettra d'évoluer vers des clientèles spécialisées: Patrimoniale, profession

Au CREDIT AGRICOLE, l'Humain est au cœur de notre activité et de nos actions.

Une idée préconçue ? Non, une réalité.

Notre maillage local ? Une force nous permettant d'accompagner nos clients dans tous leurs projets et d'être présent à chaque étape de leur vie.

Ce qui nous anime ? Le développement de la vie locale et de notre territoire, tout comme le bien-être de nos collaborateurs.

Notre volonté, vous préparer à deveni

nelle, agricole, entreprise…

Description du profil

Diplômé(e) d'un Bac +2 à 5, avec une expérience d'1 à 2 ans dans la fonction, vous êtes doté d'un tempérament commercial avéré.

Motivé, dynamique, enthousiaste, votre sens de la négociation, sont les gages de votre réussite au sein de notre entreprise

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement ICIMS.

Pour être connecté à notre actualité, rejoignez- nous sur LinkedIn.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 1 juin 2022

Référence : 2021-26069