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Alternance - Chargé de projets diversity & peoplecare H/F

Le 15 juin

Critères de l'offre

  • Manager de projet (H/F)
  • Levallois-Perret (92)
  • Alternance / apprentissage - Durée de 12 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : RH , Juridique , Développement agile , Business reporting , Finance Voir plus , Adobe Flex Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : BNP Paribas

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ****************************************************

Description du poste

Alternance - Chargé de projets diversity & peoplecare H/F

Concrètement votre quotidien ?

Dans un contexte de transformation continue d'entreprise, et de mise en place d'une nouvelles lois en lien avec la non-discrimination et la qualité de vie au travail, le pôle Diversity & peoplecare est un acteur essentiel de la Direction des Ressources Humaines Corporate.
En effet, les challenges à venir sont multiples : mise en œuvre des nouveaux accords handicap, diversité et prévention du stress, mise en œuvre de la nouvelle stratégie 2022 en lien avec les évènements de sensibilisations à venir, l'accompagnement des pays et formation de managers...
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne qui aura à cœur de découvrir notre entreprise et que nous accompagnerons.
Le poste d'Alternant Chargé de projets D&PC est basé sur 3 missions principales qui permettent de mener des activités très variées et pour lesquelles la polyvalence est un atout majeur : Vous contribuerez à l'organisation et bon déroulement des évènements de sensibilisation en lien avec notre politique D&PC, ensuite, vous animerez la communauté internationale avec 18 pays et vous serez un support dans le cadre de reporting Groupe et en lien avec d'autre entités transverses

L'environnement de travail, c'est important !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate de BNP Paribas Personal Finance, vous intégrerez l'équipe Relations Sociales qui se compose d'une dizaine de collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement challengeant, au cœur de la stratégie de l'entreprise et en première ligne dans l'accompagnement de la transformation. L'équipe est basée au siège social de Personal Finance à Levallois-Perret au pied du métro dans un immeuble très récent et bénéficiant des dernières technologies et services (flex office, conciergerie, restaurant d'entreprise, salle de sports ...) Au sein de notre équipe, vous serez en appui des chefs des projets et en proximité direct avec tous les autres services RH. De plus vous serez également un appui dans l'animation de toutes communauté de Diversity Officers à l'international avec laquelle nous entretenons des relations étroites. C'est pourquoi un très bon relationnel ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais est attendu sur le poste avec la capacité de s'adapter aux différentes thématiques.

Quels sont les apports du poste ?

Riche en diverses missions, ce poste polyvalent vous permet de développer vos compétences juridiques et RH, votre capacité d'adaptation, votre prise de parole en anglais, votre esprit d'équipe, ainsi que votre capacité à communiquer.
Vous aurez à vous adapter à de multiples interlocuteurs.

Le poste proposé est évolutif : chez nous, l'alternance c'est une relation gagnant/gagnant ! On apprend à avancer ensemble, pour que l'alternant puisse au fur et à mesure gagner en autonomie et responsabilités.

Travailler au sein du pôle des D&PC vous permet de développer votre connaissance de l'Entreprise, des politiques et process RH.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clefs pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ****************************************************

Et la rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Etes-vous notre prochain(e) alternant(e) Chargé de projets diversity & peoplecare ?

Vous préparez un diplôme BAC+5 en école de commerce avec une spécialisation en RH, gestion de projet et/ou en communication
Votre niveau en Anglais est Avancé. Vous avez des connaissances en matière de communication, organisation d'événements / de séminaires et en matière de ressources humaines.
Vous maitrisez les outils du Pack Office, notamment PowerPoint, une bonne connaissance des outil agiles, les outils Canva et/ou Powtoon sont un plus.

L'envie d'apprendre, l'humilité, la bonne humeur, le sens du collectif, et l'esprit d'équipe … sont autant d'atouts qui font de vous le candidat idéal pour rejoindre l'équipe.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre Alternance.

Durée et disponibilité :

Alternance à pourvoir à partir d'Octobre 2021 pour une durée de 12 mois

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : !A_PF_CORFNPA21_0118