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Responsable Maîtrise d'ouvrage PFT (Produits Frais Traditionnels) H/F

Le 9 juin

Critères de l'offre

  • Boussy-Saint-Antoine (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : CENTRALE D'ACHATS PRODUITS FRAIS

Cora France, enseigne familiale de la grande distribution fondée en 1969, 18 000 salariés, elle regroupe 61 hypermarchés en France, principalement implantés en Alsace, Lorraine et le Nord de la France.

Cora c'est aussi un projet d'entreprise "Cora Commerçant ! des commerçants au service des clients"

Cora recrute et reconnait tous les talents !

Description du poste

Rattaché ( e) au (à la) Directeur (trice) PFT, il (elle), a pour mission de garantir la fluidité des échanges et du fonctionnement entre la filière (les utilisateurs) et la DSI.

Les missions principales sont les suivantes :

Définir l'ensemble des phases techniques du projet :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets (SI ou organisation) ou refontes importantes
  • Participer à la préparation des dossiers contenant les enjeux, le contexte, les impacts et l'évolution des processus pour validation des projets à réaliser en comité de projets
  • Participer au processus de sélection des solutions internes et externes en liaison ave la maîtrise d'ouvrage (dossier de consultation: recueil d'exigences, appel d'offres, dépouillement des réponses et participation au choix des éditeurs...)
  • Aider à la réalisation du planning projet en collaboration avec la maîtrise d'œuvre
  • Identifier les risques et leurs réponses pour mise sous contrôle

Conduire et piloter les projets jusqu'à la mise en œuvre des actions d'accompagnement aux utilisateurs :

  • Participer à l'organisation et à l'animation du dispositif projet (comité sponsor, comité de pilotage, comités projet)
  • Coordonner et animer l'équipe projet
  • Préparer et piloter les recettes fonctionnelles
  • Définir la stratégie de formation
  • Participer à l'élaboration des supports de formation
  • Mettre en œuvre la politique d'accompagnement au changement
  • Piloter le déploiement (depuis la définition de la stratégie jusqu'à la mise en œuvre)

Assurer la gestion technique, administrative et budgétaire du projet :

  • Participer activement à l'amélioration des processus de maintenance, avant-projet et pilotage projet au sein du pôle projet
  • Contribuer à la mise en place de tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet notamment sur l'évaluation de la performance, des coûts et des délais
  • Contribuer au chiffrage d'un projet (enjeux, coûts sur les aspects métiers entre autres)
  • Contribuer à l'élaboration des processus métiers, aux cartographies nécessaires pour accompagner les métiers
  • Réaliser les audits sur le domaine métier et identifier les axes d'amélioration (technique, fonctionnel)
  • Assurer une veille technologique
  • Aider à la définition et à la supervision de la réalisation des prototypes

Manager l'équipe :

  • Recruter, valider le recrutement de son périmètre, fixer les objectifs individuels,
  • Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail,
  • Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des objectifs
  • Contrôler l'activité de l'équipe
  • Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel
  • Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe, validé par le(la) Directeur (trice)

Description du profil

Formation Bac+ 5 Informatique / Gestion de Projets / École de commerce

Les compétences sont les suivantes :

- Connaissance de l'environnement informatique (Pack Office, Internet, Google Workspace)

- Connaissance des principaux outils de développement et d'un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …)

- Compétences en gestion de projets

Rigueur, sens de l'organisation, et des responsabilités, sens des priorités, qualité d'écoute, aisance relationnelle, esprit d'équipe sont les qualités indispensables pour le poste.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17227164