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Model risk manager-(H/F)

Le 4 juin

Critères de l'offre

  • Risk manager (H/F)
  • Puteaux (92)
  • Alternance / apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Information, Communication, Publicité, Edition
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Risk , Manageur , Réglementaire , Crédit , Supervision Voir plus , PowerBI , VBA , Finance , Ecole de commerce , Risk management , Excel , Inventaire , Statistics , Budget , SQL , Risque , Ifrs Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+5 , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : TALENTS HANDICAP

Une offre présentée par le forum en ligne Talents Handicap, référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Chaque année, Talents Handicap propose 6 forums en ligne qui sont autant d'opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et entreprises engagées dans une démarche inclusive.

Description du poste

Vos missions au quotidien :
Vous souhaitez vivre un quotidien stimulant, rythmé par l'actualité économique et devenir un partenaire clé du business ? Vous voulez intégrer une filière d'excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement ? Rejoignez-nous !En tant qu'Alternant(e) Model Risk Management vous rejoignez le département Model Risk Management de la Direction des Risques de la Société Générale qui est en charge de la gestion du risque de modèles pour le Groupe. Il est composé de deux fonctions principales : la revue indépendante des modèles et la gouvernance des modèles. L'offre porte sur la fonction gouvernance.Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :Recenser l'ensemble des exercices de stress test au sein du Groupe et les différentes contraintes imposées sur chacun des exercices (Budget, Stress Test EBA, Stress Test Interne, …). Participer à la fiabilisation de l'inventaire de l'ensemble des modèles de Stress Test du Groupe : Echanger avec les différentes équipes internes travaillant sur les stress tests pour identifier l'ensemble des modèles et leurs spécificités et les sensibiliser à l'importance de renseigner l'inventaire des modèles. Identifier sur la base du recensement des exercices de stress test et des échanges les éventuels modèles absents de l'inventaire des modèles. Prendre connaissance et comprendre les spécificités des modèles de Stress Test et des ajustements réalisés sur les modèles développés pour d'autres usages (calcul du capital réglementaire, IFRS9, …) en lien avec les contraintes réglementaires et internes. Participer à la création d'une stratégie de revue des modèles de stress-test en rédigeant un protocole de revue et initiant les travaux de revue sur les modèles de stress test utilisés pour le risque de crédit. Le cas échéant, un outil challenger des modèles de stress test crédit pourra être développé. Et si c'était vous :
Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Mathématiques financières / Statistiques appliqués à l'Economie ou la Finance / Gestion des risques financiers. Vous avez un intérêt marqué pour les sujets de gouvernance, de risque et économique. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes idéalement à l'aise avec Excel, VBA, SQL, PowerBI, SAS et R. Vous possédez un fort esprit d'équipe, de l'enthousiasme et un bon relationnel. You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Plus qu'un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 32055