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Chef de projet RH H/F

Le 13 avril

Critères de l'offre

  • Consultant en systèmes d'information (H/F) , Ingénieur Telecom & Réseaux (H/F) , Architecte réseau télécom (H/F) , Chef de projet (H/F) , Cadre en ressources humaines (H/F) , Chef de projet informatique (H/F)
  • Meudon (92)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : RH , Gestion de projet RH , Business reporting , Réseau , Gestion des compétences Voir plus , Manageur , Information Technology Voir moins
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : Bouygues Telecom

Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.

Description du poste

Si les métiers techniques (IT & Réseau), la gestion de projet et l'expérience collaborateur vous animent, cette offre chez Bouygues Telecom est faite pour vous !
Et, si comme nous, ce qui vous inspire, c'est de faire grandir les relations humaines, alors venez nous aider à déployer et animer notre filière expertise !
En tant que Chef de projet RH de la filière expertise, vous rejoignez l'équipe RH DSI.
Votre mission ?
La mise en place et l'accompagnement de cette filière.
Concrètement :
1. Assurer la gestion de projet :
• Coanimer la présentation de l'offre (COPIL / CODIR)
• Concevoir et mettre en place un plan d'action annuel
• Peupler la filière avec les différentes parties prenantes (Experts, Managers et RH)
2. Suivre la filière et la population d'experts:
• Suivi RH (150 à 20 0 experts)
• Connaissance individuelle des experts et des domaines d'expertise
• Suivi du baromètre de la filière et reporting mensuel
• Gestion du mentoring : Liste des mentor et affectation d'un mentor à chaque expert
• Gestion des compétences (connaissances des métiers techniques SI / Réseaux / Innovation)
• Personnalisation des parcours pour les experts : Coordonner et valider le processus de personnalisation des parcours pour les experts
• Acquisition des badges : Coordonner, valider et mettre à jour l'acquisition des badges par les experts
• Board de certification : Monter et animer les boards de certification
3. Animer la filière :
• Définir un calendrier et monter des évènements d'animation de la filière : Plénières expert, semaine de l'expertise, hackathons, réunions de partage experts et autres
• Gérer la communication vers les experts, les managers et les collaborateurs
• Animer la communauté

Description du profil

De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines type Master 2 RH Ecole de commerce ou Université, vous disposez d'une première expérience en gestion de projets RH.
Vous connaissez les métiers SI et avez une véritable appétence pour cet environnement.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : RH21/107 35052884