Description du poste
"Entreprise spécialisée dans l'ameublement, recherche un(e) Gestionnaire RH et Juridique en CDI
Vos missions principales :
Gestion RH :
-formalité d'embauche,
-affiliation et radiation aux organismes de mutuelle et prévoyance,
-gestion des TR,
-tenue du registre du personnel
-traitement et transmission des éléments de salaire,
-vérification des différentes cotisations,
-gestion des dossiers maladie et prévoyance,
-gestion des formations,
-gestion du dossier 1% logement...
Gestion Juridique :
-Veille juridique,suivi d'assurance du Siège,suivi des dépôts et renouvellement de marques,
-rédaction de contrat de travail,procédures de licenciement personnel et économique,
-gestion des contentieux,défense des intérêts de l'entreprise,prévention des risques et veille à l'application des lois et des règlementations,
-assistance à la direction ,au respect de le légalité dans tout document officiel,
-collaboration avec un avocat extérieur,suivi de la vie juridique de 5 sociétés.
Assistanat :
-demandes diverses de la direction,gestion des fournitures de bureau...
"