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Assistant.e RH en alternance H/F - !A_LEGAL21_001

Le 1 avril

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F)
  • Paris (75)
  • Alternance / apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Domaines d'expertise : RH , Juridique , Gestion des carrière , Interface , Sécurité Voir plus , Ppt , Ms word , Finance , Chargée de communication , Qualité , Recruitment , Excel , Gestion administrative , Paie , Retraite , Accueil , Processus , Manageur , Law Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : BNP Paribas

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ****************************************************

Description du poste

Assistant.e RH en alternance H/F

Concrètement votre quotidien ?

Au sein de l'équipe RH de LEGAL, vous intégrez le pôle Career Management composé de 4 personnes. Vos missions principales seront les suivantes mais pourront aussi être amenées à évoluer dans le temps:
Assurer un accueil RH et une interface de qualité avec les candidats, les collaborateurs et les managers des différentes équipes.
Créer, mettre à jour, le cas échéant, les dossiers des collaborateurs des différents périmètres gérés (CV, contrats, évaluations, etc.)
Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs (CDI, CDD)
Assurer l'interface avec les différentes équipes RH Groupe (Gestion Assistance Paie, Retraite, etc.)
Gestion des agendas des 2 Gestionnaires Individuels de Carrières de l'équipe et de sa tutrice (organisation de réunions, des déplacements à l'étranger...)
Organisation de réunions pour le pôle Career Management
Aider l'équipe à la gestion des différents événements RH
Assurer des travaux ponctuels de mise en forme (présentations PowerPoint, tableaux Excel, documents Word)

L'environnement de travail, c'est important !

BNP Paribas LEGAL réunit des juristes aux compétences variées, garants de la maîtrise du risque juridique du Groupe BNP PARIBAS, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés, tout en respectant le plus haut niveau d'excellence et d'intégrité.

Fonction mondiale et intégrée, la fonction Juridique réunit 1 800 collaborateurs dans 55 pays, chaque juriste apportant son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec les clients internes.

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Fonction LEGAL de BNP Paribas.
Notre équipe a pour principal objectif d'animer la filière juridique du Groupe, comprenant plus de 1 800 collaborateurs à travers le monde, sur divers sujets RH tels que : la gestion de carrière, l'accompagnement au changement, la formation et le développement des compétences.

Et après ?

Les missions proposées pour ce poste vous permettront de monter en compétences sur des sujets liés aux Ressources Humaines. Vous intégrez une équipe bienveillante, dynamique et en constante évolution. Alors, êtes-vous prêts à relever le défi ?

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clefs pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ****************************************************

Et la rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Etes-vous notre prochain(e) alternant(e) Assistant/e RH ?

Vous préparez un diplôme BAC+2/3 en ressources humaines.
Votre niveau en Anglais est Avancé .
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre Alternance.

Durée et disponibilité :

Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2021 pour une durée de 12 ou 24 mois


À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : !A_LEGAL21_001