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CDD - Chargé RH (H/F)

Le 1 avril

Critères de l'offre

  • Chargé de RH (H/F)
  • Levallois-Perret (92)
  • CDI , CDD - CDD de 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Juridique , RH , Gestion des carrière , Paie , Gestion administratif du personnel
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : DEVOTEAM

Description de l'entreprise

Devoteam G Cloud se positionne depuis 10 ans comme 1er partenaire EMEA de Google Cloud sur l'intégration des nouvelles solutions cloud.

Devoteam G Cloud aide ses clients à se transformer grâce à :

  • Google Cloud : Conseil, intégration et adoption des nouvelles plateformes SaaS, IaaS et PaaS. ☁️
  • Travail collaboratif avec Google Workspace & Expertise Data, Infrastructure et Machine Learning avec Google Cloud Platform & Géolocalisation avec Google Maps.

Avec plus de 1.000.000 utilisateurs déployés, Devoteam G Cloud garantit à ses clients une expertise unique sur les technologies de l'écosystème Google Cloud.

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Description du poste

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) RH (CDD de 6 mois) à compter de juillet 2021.

Rattaché(e) à notre service administratif et financier, vous participerez à l'ensemble de la gestion du personnel de la structure (150 salariés). Votre poste a vocation à garantir la promesse employeur Devoteam G Cloud autour des valeurs de suivi, transparence et accompagnement.

Vos missions seront les suivantes :

L'administration du personnel :

  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Suivi des périodes d'essai
  • Onboarding des nouveaux entrants
  • Mise à jour du registre du personnel et des différents tableaux de bord

Gestion de carrières :

  • Remise des contrats de travail et transmission des éléments administratifs/variables de paie à la Gestion du Personnel
  • Garantir la tenue des entretiens annuels et professionnels
  • Réalisation des entretiens de départ et analyse des causes
  • Généralisation des éléments de suivi de carrière

La formation :

  • Etablissement du plan de formation en relation avec les opérations
  • Organisation des formations
  • Contractualisation avec les organismes de formation
  • Suivi du budget de formation

Social et Juridique :

  • La préparation des réunions du comité social et économique conformément aux obligations sociales et réglementaires et conformément à la stratégie de l'entreprise
  • Accompagnement et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions liées à la vie du salarié dans l'entreprise
  • Piloter l'activité juridique en partenariat avec les juristes du groupe

Masse salariale :

  • Accompagnement à la stratégie de tenue de la masse salariale
  • Tenue de la pyramide de compétences et des salaires associés : suivi opérationnel et revue mensuelle
  • Tenue de la masse salariale et du budget d'augmentation (à chaque Comité carrière + revue trimestrielle)

Le bien-être des collaborateurs :

  • Mise en place d'initiatives valorisant la Diversité et l'inclusion, le bien-être au travail et l'engagement de nos collaborateurs.

Ces missions pourront être amenées à évoluer selon votre montée en compétence et vos affinités.

Description du profil

Qualifications

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines et vous avez au moins 2 ans d'expérience sur ce poste, de préférence dans une société de conseil en IT.
  • Vous avez un bon relationnel et êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux
  • Vous êtes organisé(e)s, rigoureux(se) et savez gérer les priorités
  • Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs.
  • Vous pouvez travailler en mode projets.
  • La maîtrise de la suite Google serait un plus


Informations supplémentaires

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2e9264cb-1b59-4ea9-aa77-79e363fbb916