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Manager d'agence DIGITAL (BORDEAUX) H/F

Le 31 mars

Critères de l'offre

  • Manager (H/F) , Manager d'agence (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Marques , Responsable d'agence , Qualité , Recruitment , Santé Voir plus , Strategy , Promoteur , Centres de profits , Part de marché , Information Technology , Conseil , RH , Manageur , Business Strategy Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+1 , Bac+2 , BAC+3 , Bac+5

Description du poste

Professionnel du recrutement et de la relation client, avec une forte expertise du marché et des métiers du DIGITAL, rejoignez-nous en CDI comme Manager H/F d'agence DIGITAL à BORDEAUX pour prendre la responsabilité de notre nouvelle Business Unit spécialisée sur le recrutement et le placement de candidats cadres et experts.
Les clés de votre succès

Vous pilotez en toute autonomie avec votre équipe votre agence Manpower DIGITAL et devenez la référence des services de ressources humaines en proposant les meilleurs candidats Experts & Cadres aux entreprises de votre région.

- Recrutement et fidélisation de Talents DIGITAL : recrutez LE candidat idéal et animez la communauté de Talents Experts & Cadres : vous êtes promoteur de leurs compétences auprès des clients et des prospects.

- Stratégie commerciale Manpower DIGITAL : Identifiez les opportunités de recrutement en CDI / CDD, intérim et management de transition et définissez une stratégie pour ouvrir de nouveaux comptes et devenir le Business Partner de référence pour nos Clients.

- Management : vous êtes entouré de hauts potentiels ! animez, accompagnez, évaluez et développez les compétences et l'expertise métier de vos collaborateurs dans un objectif de performance business,

- Gestion d'un centre de profit : garantissez la santé financière de votre Business Unit en développant notre part de marché.
Apporteur de solutions auprès de votre équipe, de vos candidats et de vos clients : vous avez un rôle de conseil et d'anticipation pour gagner des business à forte valeur ajoutée.

Diplômé de l'enseignement supérieur en Commerce ou en Ressources Humaines ou une expérience avérée dans le domaine.

La connaissance accrue du marché des RH et du recrutement est indispensable.

La connaissance du digital et des métiers de l'informatique et impérative.

Une expérience en cabinet ou ESN est un atout.

Nous vous offrons ;

- Une rémunération attractive qui récompense votre performance (variable très motivant) et de nombreux avantages (23 RTT, belle mutuelle?)
- Un parcours de formation sur-mesure et de qualité
- Une évolution professionnelle en fonction de vos souhaits et vos réussites
- Le rayonnement d'une marque reconnue par ses clients qui lui font confiance depuis 60 ans.





Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1100386680