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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Le 14 avril

Critères de l'offre

  • Responsable des Ressources Humaines (H/F)
  • Plaisir (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Domaines d'expertise : RH , Politique de rémunération , Relation sociale

L'entreprise : Sodexo

Sodexo - chaque jour, nos 470 000 collaborateurs font de Sodexo le leader mondial des Services de Qualité de Vie en prenant soin de nos clients dans 67 pays partout dans le monde.



Si vous êtes vous aussi animés par la même passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe Sodexo !!

Description du poste

En plein renouveau, la Maison recherche aujourd'hui un.e Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois. Vous êtes convaincu(e) que l'intégration des enjeux Business est essentielle afin d'accompagner au mieux les Opérations et la Fonction Ressources Humaines.

Missions

Vos principales missions sont les suivantes :

La gestion sociale collective et individuelle :

Vous veillez à la qualité des relations sociales,
Vous définissez le calendrier social, préparez et participez les réunions des Instances Représentatives du Personnel, animez les commissions,
Vous préparez et participez aux négociations avec les organisations syndicales (négociations annuelles et temps de travail).
Vous accompagnez la mise en œuvre des projets collectifs.
Vous gérez les dossiers de contentieux et les dossiers disciplinaires


L'administration du personnel :

Vous gérez les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
Vous suiviez la gestion administrative des collaborateurs (relais avec le service paie, interface avec les instances extérieures type médecine du travail, suivi des arrêts maladie, de l'absentéisme, rédaction d'attestation, etc)
Vous êtes l'interface privilégiée des collaborateurs et leurs managers
Vous participez à l'élaboration ou à la mise à jour des process RH
Vous êtes l'interface avec le service paie


Rémunération et Avantages Sociaux :

Vous coordonnerez la définition d'une politique de rémunération, conjointement avec les équipes groupe dédiées.
Vous pilotez la mise en œuvre des politiques de rémunérations fixes et variables et les révisions annuelles salariales.
Vous communiquez sur les dispositifs de rémunération.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié.e du courtier de la mutuelle, prévoyance et de la caisse de retraite complémentaire.


Projets RH :

Vous participez et accompagnez le déploiement des projets groupe Sodexo.
Vous assurez le reporting nécessaire.
Au sein d'une équipe de 2 RRH, vous pouvez être amené.e à participer aux missions de vos pairs en cas de nécessité, et vice-versa.

Description du profil

Au-delà de votre expertise, nous recherchons un profil qui a l'esprit d'équipe, le sens de la collaboration, force de proposition et bienveillant.

D'un naturel dynamique, vous saurez vous montrer réactif et apte à prodiguer un accompagnement de qualité, ajusté aux circonstances.

Vous parlez anglais.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2021-19916