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Assistant Ressources Humaines (RH) Administration du personnel en CDI H/F

Le 2 avril

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F) , Assistant de gestion (H/F)
  • Aubergenville (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion administratif du personnel , RH , Arrêt maladie , Ticket restaurant , Support Voir plus , Relance , Congé , Visite médicale , Gestion des litiges , Manageur Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2

Description du poste

Vous avez une expérience significative en tant qu'Assistant(e) de Gestion administrative du personnel ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Postulez à cette annonce ! Administration du personnel
- Saisir les variables dans le logiciel de gestion du temps (arrêt maladie, AT, CP, absence, retard ?), corriger les anomalies et valider les pointages ;
- Préparer les variables de paies ;
- Préparer les éléments pour SDTC ;
- Gérer les visites médicales d'embauche ;
- Suivre la gestion des bons de délégation ;
- Suivre et mettre à jour les compteurs de congés et repos ;
- Suivre les IJSS et faire les relances auprès de la CPAM et/ou des salariés ;
- Mettre sous plis et distribuer les paies et tickets restaurants.
Travail Temporaire
- Vérifier et signer des contrats d'intérim ;
- Vérifier les pointages des intérimaires et les envoyer aux agences ;
- Vérifier et valider les factures ;
- Gérer des litiges de factures.

Missions secondaires

- Gérer les événements (anniversaires, pot de départ, ?) ;
- Conseiller et être le support des managers.
Recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion administrative du personnel avec 3 jours par semaine sur Aubergenville et 2 jours par semaine au Pecq.

Formation : Bac +2 en gestion ou RH avec minimum 2 à 3 ans d'expérience en RH ou agence de travail temporaire

Savoirs : Maitrise du Pack Office

Savoir être : Discret(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e), sens du service, pertinent(e), esprit d'équipe

Salaire : 1800 à 2000¤ brut/mois selon le profil + prime d'assiduité de 69¤ brut/mois. Prime 13ème mois selon les conditions d'attribution + Participation + ticket restaurant à 10¤ pris en charge à 50%.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

1 800 à 2 000 € par mois

Date de démarrage souhaitée : 1 mai 2021

Référence : 1100376551