Retour à la liste

Coach Formateur H/F

Le 12 janvier

Critères de l'offre

  • Formateur (H/F) , Coach (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie , Support , RH

L'entreprise : CEGID

Cegid, c'est un groupe international de plus de 3000 collaborateurs dans plus de 15 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail.

Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.

Les valeurs de Cegid : s'engager ensemble, s'inspirer de nos clients et explorer toujours.

En rejoignant Cegid, vous vous donnez les moyens de vivre vos ambitions et d'être créateur de valeur.

Ensemble accélérons nos talents !

Description du poste

  • Vous prenez en charge la formation initiale des nouveaux entrants : animez des formations, réalisez des doubles écoutes ou ateliers d'écoute d'entretien téléphonique et garantissez la montée en compétences des commerciaux en transmettant vos connaissances au travers de formation, atelier training, webinar…
  • Vous identifiez les besoins en formation complémentaire
  • Vous travaillez avec les équipes de Product marketing et de campagne marketing pour anticiper les évolutions des offres Cegid et formez les collaborateurs aux nouvelles offres.
  • Vous mettez à disposition des équipes les supports de formation et les modules dans l'intranet du groupe regroupant l'information commerciale. L'objectif étant d'utiliser des outils tel que Showpad, …
  • Vous collaborer avec la RH, les différentes BU, le Marketing afin de créer les outils les + adaptés pour permettre aux commerciaux de performer et de « closer » les ventes
  • Vous pouvez animer des web démonstrations à destination des clients
  • Vous participez à l'évaluation des performances des Commerciaux sédentaires.
  • Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe et dans les différents services.
  • Vous participez aux recrutements des nouveaux collaborateurs ;
  • Vous animez des sessions de coaching personnalisées ;
  • Vous travaillez en mode projet et participez à la réflexion d'intégration de nouveaux outils sur le plateau.

Description du profil

Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ?

Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions stimulantes et d'une politique RH ambitieuse.

Basé(e) sur notre site à Lyon, vous accompagnez le développement des compétences des commerciaux sédentaires sur les aspects techniques de ventes, connaissances métiers, logiciels, environnements Clients et outils (CRM, devis).

En tant que Coach Formateur, votre rôle consiste à accélérer la montée en compétences et donc la performance des équipes de ventes sédentaires pour les nouveaux arrivants. Vous contribuez également à l'amélioration de la productivité de l'équipe en place.

Ce poste est ouvert dans le cadre d'un(e) remplacement.

Vos forces

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de 5 ans minimum qui vous permet de maitriser les techniques de vente et de challenger les commerciaux ;
  • Vous êtes en capacité de travailler en mode projet ;
  • Vous faites preuve de persuasion afin de porter certains projets ou décisions et êtes force de propositions ;
  • Vous possédez un très bon relationnel et êtes pédagogue dans votre approche ;
  • Vous faites preuve d'écoute et savez identifier les difficultés des collaborateurs ;
  • Vous savez concevoir un plan d'action pour permettre la montée en compétences des commerciaux

    Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C'est avant tout votre engagement, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 3206