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RESPONSABLE D’AFFAIRES SERVICES PROTECTION INCENDIE H/F - MALAKOFF (92)

Hier

Critères de l'offre

  • Responsable d'affaires (H/F)
  • Malakoff (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Sécurité , Portefeuille client , Sécurité incendie , Devis , Marques Voir plus , Chiffrage , Responsable d'agence , Sous-traitance , Planification , Réseau , Energétique , Prévention incendie , Maintenance , RH , Construction , Milieu industriel Voir moins
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : ENGIE Axima

ENGIE Axima est le leader français du génie climatique, de la réfrigération et de la protection incendie.

Avec 1,8 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2017 et 10 000 collaborateurs, ENGIE Axima est dotée d'une capacité d'études unique en Europe avec 1 200 ingénieurs et techniciens. Elle possède la maîtrise de l'intégralité du processus, allant de la conception à la maintenance, en passant par la mise en œuvre et mobilise toutes ses compétences au service de l'efficacité énergétique des bâtiments.

Description du poste

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

ENGIE Solutions - Pôle Sécurité Incendie, est leader en protection et prévention incendie. Notre expertise dans le domaine de la conception et la réalisation, nos 620 ingénieurs et techniciens répartis sur plus de 28 implantations, vous accompagnent au plus près de vos installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Sécurité Incendie recrute en CDI pour son agence de Malakoff (92) un(e) :

Responsable d'Affaires Services Protection Incendie (H/F)

Vos challenges à nos côtés

Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez notre équipe pour assurer la gestion technique, humaine et financière des contrats de maintenance de Protection Incendie (réseaux sprinkler, RIA, etc).

Vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité. Pour ce faire, vous développer et fidéliser votre portefeuille clients en réalisant des actions de chiffrage et de devis. Également, vous piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité…) réalisés par nos équipes ou sous-traitants, tout en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité.

Venir chez nous, c'est intégrer un grand groupe et une équipe à taille humaine. Vous bénéficierez de nombreux avantages (prime de vacances de 30%, tickets restaurant, CSE, etc.).

Description du profil

Qualifications

Vos atouts

Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'un portefeuille de clients et/ou en suivi d'affaires idéalement acquise dans le domaine de la sécurité incendie ou du bâtiment.

Vous êtes expert en planification et dans le suivi technique et financier. La connaissance du sprinkler sera un plus.

Vous maitrisez le logiciel SAP.

Mais ce sont votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles client qui feront la différence.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un CA de 10 Milliards d'euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c'est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d'un monde Zéro Carbone.

Engie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : ENG00037704