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Responsable de Magasin (H/F)

Il y a 5 heures

Critères de l'offre

  • Responsable de magasin (H/F)
  • Montigny-le-Bretonneux (78)
  • CDI
  • Temps Partiel
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Marques , Manageur , Vitrine , Logistics , Inventaire Voir plus , Marchandisage , Collections , Marchandise , Marketing , Prestataire , RH , Encaissement , Point de vente , Prêt-à-porter Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2 , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d"activité et votre niveau de qualification. Concernant le COVID-19 et suite aux mesures gouvernementales, le Groupe Partnaire a pris les mesures nécessaires.
Afin de respecter les gestes barrières, nous vous invitons à vous inscrire en ligne.
Nos équipes peuvent également vous recevoir en agence, sur rendez-vous.
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Partnaire Acteur majeur de l'emploi depuis 1952, propose une offre globale au service de la gestion des Ressources Humaines : CDI, CDD, Intérim, Formation et Conseil.

Votre agence Partnaire située dans le 2ème arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.

Notre client, entreprise française spécialisée dans la lingerie et à l'envergure internationale, recherche un Responsable de Magasin Lingerie/PAP (H/F), sur un contrat en CDI.

Rattaché au Directeur Régional, vous aurez les missions suivantes:

- Assurer la performance commerciale du point de vente

Assurer une dynamique commerciale et une ambiance propice à l'achat.
Accompagner son équipe sur les référentiels spécifiques à la marque.
Maîtriser les produits de la collection (les thèmes, les références, les bests, les silhouettes,
les formes et les matières), utiliser les supports mis à disposition par la marque (exemple
book de collection).
Transformer sa connaissance produit en arguments pour le client, proposer des produits
complémentaires.
Avoir une bonne culture de mode, connaître les tendances de la saison et être capable
d'intégrer ces informations dans la proposition de vente.
Rester en veille sur la concurrence.
Garantir un point de vente attractif dans le respect des normes merchandising ainsi que les
préconisations vitrines.
Faire évoluer le merchandising en fonction du stock et des spécificités du point de vente en
accord avec sa hiérarchie.
Garantir l'application de la politique commerciale et marketing de la marque (opérations
commerciales, programme fidélité...).
Garantir une expérience shopping innovante en s'assurant de l'utilisation des éléments
différenciants de la marque : Ipad, Ismp, Mesurée et Décolletés by Etam...

- Garantir le respect des procédures et des directives selon les standards de la
marque
Respecter et faire respecter le traitement logistique des marchandises (réception,
retour...).
Respecter et faire respecter les règles de procédures des encaissements, dépôt banque,
remboursement, déclaration erreur caisse, gestion des différents moyens de paiement.
Assurer la tenue de la réserve.
Lutter contre la démarque inconnue.
Garantir la bonne organisation des inventaires.
Suivre le travail des prestataires e

Description du profil

Idéalement de formation commerciale (Bac +2) avec une première expérience en
management.

Vous saurez faire respecter et véhiculer les valeurs du Groupe.
Vous e^tes dynamique, enthousiaste et vous avez le le goût du challenge.
Vous savez vous remettre en question, prendre en considération les remarques constructives.
Vous e^tes exigeant(e), rigoureux(se) et transparent(e).
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'aisance relationnelle.
Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit de décision, d'analyse et de synthèse.
Vous savez vous positionner vis-à-vis de l'équipe.
Vous e^tes pédagogue et à l'écoute de l'équipe.
Vous savez gérer les conflits, garder votre calme en toute circonstance.
Enfin, vous e^tes capable de représenter votre point de vente vis-à-vis de votre Direction.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE

Référence : 35153