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Assistant RH Comp & Ben H/F - en apprentissage

Le 20 octobre

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F)
  • Paris (75)
  • Alternance / apprentissage - 2 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Education, Formation
  • Domaines d'expertise : RH , Paie , Audit , Excel , Politique de rémunération Voir plus , TCD , GPEC , Rémunération , Reporting d'activité , Droit social Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : AFTRAL

AFTRAL, leader de la formation professionnelle en Transport et Logistique en France, accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL compte 2000 collaborateurs et 100 centres répartis sur l'ensemble du territoire national. Pour en savoir plus, consultez le site www.aftral.com

Description du poste

Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion & Audit Social, vous participez à ses côtés au déploiement de nouveaux projets.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

* Participer à la mise en place d'une politique de rémunération
* Participer à l'élaboration d'un projet pour la mise en oeuvre de la nouvelle classification
* Participer à une réflexion globale sur des mécanismes de rémunération et d'évolution professionnelle

Pour l'ensemble de ces missions, il vous sera demandé de créer des reporting d'activités et d'en assurer le suivi.

Description du profil

Vous préparez un Master avec une spécialité RH/Comp & Ben, et vous avez une réelle appétence pour les chiffres et le traitement de données.
Vous êtes dynamique, volontaire, curieux et vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel et de motivation.
Base de droit Social + notions de salaire de base (Brut/net/ Rémunération directe, indirecte ...) demandées
Notions de GPEC / Rémunération Globale appréciées
Vous maîtrisez les outils informatiques de manière générale et les TCD sur Excel.

Un stage en entreprise, un mémoire ou à minima un projet de groupe portant sur la thématique de la GPEC ou de la rémunération est un plus.
Une expérience en "paie" est également intéressante.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2020-1693_160320196461644