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Gestionnaire paie et administration RH H/F

Le 10 octobre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Cergy (95)
  • Intérim - 6 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Droit du travail , Excel , GTA , Ms word , RH Voir plus , Paie , Recruitment , Retraite , Gestion administratif du personnel , Convention collective , Archivage , Manageur , Courrier Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2

Description du poste

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Gestionnaire paie et administration RH (H/F) Dans le cadre d'un surcroît d'activité, sous la responsabilité de la Responsable des Opérations RH, vos missions principales seront les suivantes :

- Sécuriser la préparation de paie et l'administration du personnel dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
- Formaliser les contrats de travail à partir des éléments de recrutement et veiller à leur conformité
- Collecter, préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie (acomptes, primes, heures supplémentaires, frais restaurant, heures de délégation, régularisations diverses) dont GTA
- Préparer et envoyer les interfaces de paie
- Gérer les dossiers de départ (retraite, démission,?)
- Préparer les soldes de tout compte
- Effectuer les contrôles en lien avec le centre de services partagés du siège
- Effectuer toute tâche administrative liée à son activité (courriers, classement, archivage numérique?)
- Effectuer des traitements de données sur Excel à la demande
- Conseiller les managers et les salariésStatut : Agent de maitrise
- De niveau Bac +2/3 en gestion PME-PMI, expérience minimum de 5 ans dans des fonctions équivalentes dans un contexte industriel obligatoirement,
- Maîtrise des logiciels de gestion des temps et activités (GTA),
- Maîtrise avancée des outils informatiques (essentiellement Word et Excel),
- Réelle appétence pour les chiffres et bonne connaissance des principes de paie et droit du travail,
- Sens du service et du progrès continu, esprit d'équipe et de coopération reconnu,
- Apprécié(e) pour sa rigueur et son sens de l'organisation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

35 000 à 39 000 € par an

Référence : 1100307786