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Chargé(e) des Relations Sociales H/F

Le 5 octobre

Critères de l'offre

  • Chargé de relations sociales (H/F)
  • Paris (75)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Domaines d'expertise : Relation sociale , Droit du travail , IRP , Paie , RH Voir plus , Manageur Voir moins
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère

L'entreprise : Crédit Agricole

Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, rassemble les filiales assurances du Crédit Agricole. Le groupe propose une gamme de produits et services en épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance des biens. Ils sont distribués par les banques du groupe Crédit Agricole en France et dans 7 pays dans le monde, par des conseillers en gestion patrimoniale et des agents généraux. Les compagnies de Crédit Agricole Assurances s'adressent aux particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. A fin 2019, Crédit Agricole Assurances compte 4 700 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'élève à 37 milliards d'euros (normes IFRS).

Description du poste

Au sein de la Direction des ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Relations sociales de CAAS et rejoindrez une équipe composée de 2 collaborateurs.

Vous contribuez à la qualité du dialogue social en apportant votre expertise dans la gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail.


Vous aurez comme principales missions :
Gestion des relations sociales :
- Préparer et animer, en lien avec la Responsable RS les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, RP)
- Assurer un contrôle sur la périodicité des consultations obligatoires
- Préparer et animer les réunions de négociation
- Rédiger les documents réglementaires : PAPR, bilans annuels, …- Rédiger les accords collectifs, suivi et réalisation de bilans des accords conclus

Gestion des relations individuelles :
- Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH (RRH, GRH, paie) et des managers opérationnels
- Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux (rédaction de courriers, entretiens...)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2020-49775