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CDI - Ergonome - H/F

Le 22 septembre

Critères de l'offre

  • Ergonome (H/F)
  • Ruelle-sur-Touvre (16)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Poste de travail , 3D
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : NAVAL GROUP

NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ETRE !
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

Description du poste

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères.
NAVAL GROUP recherche un spécialiste en ergonomie pour son site d'Angoulême - Ruelle.
A partir des directives données par votre hiérarchie et dans l'objectif d'améliorer les conditions de travail des équipes du site et notamment des ateliers et de concevoir des postes de travail afin d'intégrer le facteur humain, vous aurez notamment pour missions de :
- Mener des analyses ergonomiques et proposer des axes d'amélioration sur les opérations réalisées dans la production et le tertiaire
- Aider les différentes Directions à réaliser les check-lists ergonomiques de l'ensemble des postes de travail en particulier lors des phases d'implantation des postes de travail
- Aider et conseiller les différentes Directions à concevoir, aménager les postes de travail en intégrant les règles et critères ergonomiques
- S'assurer que pour les nouveaux investissements du site l'ergonomie soit respecté, pour les hommes et les moyens
- Etudier et concevoir les postes de travail ergonomiques
- Vérifier la robustesse des actions et faire respecter le planning de mise en œuvre de vos actions avec l'aide de votre hiérarchie
- Proposer les aménagements de postes de travail pour les personnes souffrant d'un handicap et superviser l'installation de ces postes
- Proposer les aménagements de postes de travail pour les personnes accidentées ou les personnes de retour d'un long arrêt maladie
- De définir, déployer et animer la politique ergonomique du site en collaboration avec le réseau d'ergonomes du groupe
- Tenir à jour les indicateurs qui découlent de votre activité
- Remonter les informations à votre hiérarchie en cas de dérive
- Intervenir dans l'organisation des actions de formation à l'ergonomie
- Développer les compétences dans le domaine de l'ergonomie au sein des différentes Directions
- Participer activement à la responsabilisation des opérateurs dans le respect des règles relatives à l'ergonomie et à la sécurité
- Participer à la création et à l'évolution des documents standards relatifs à l'ergonomie utilisés sur le site.

Description du profil

Personne autonome avec une bonne capacité d'intégration
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire HSE, santé, ergonomie
Master 2 spécialité Ergonomie.
Expérience EXIGEE dans le domaine industriel.
Des connaissances sont attendues dans les domaines suivants :
- Logiciel dessin 2D-3D
- Référentiels normatifs en lien avec les règles et standards ergonomiques mais aussi suivant les préconisations INRS et CARSAT
Dans le domaine du savoir être, des qualités d'autonomie, de capacité de convaincre, de force de proposition, de sens du contact sont indispensables.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2017-015031-1