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Responsable de branches et filiales en réassurance

Hier

Critères de l'offre

  • Nanterre (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Ecole de commerce , Réassurance , Assurance IARD , Expression des besoins , Calibration Voir plus , Structure , Juridique , Cahier des charges , Qualité des donnée , Business reporting , Appel d'offres , Information Technology , Placement , Bilan , Qualité , Fournisseurs , Courtier , Gestion des documents , Solvency , Interface , Prévisions , Assurance mutuelle Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Groupama

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Assurances Mutuelles.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

Description du poste

Au sein de la Direction Réassurance, vos missions seront les suivantes :
1. Contribution à l'évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse
des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite
d'appels d'offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées.
2. Interface pour la mise en place d'un nouveau produit, en réponse à une demande des
directions métiers ou d'une entité juridique et calibration d'un programme de réassurance en
accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans
les traités externes et/ou impacts RGR, évolutions législatives).
3. Elaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec
les entités du Groupe concernées et les directions métiers (pour les CR). Soumission des cahiers
des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers.
4. Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et
acceptations dans l'outil informatique, élaboration des documents par entité juridique synthétisant
les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle
Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative,
gestion des documents contractuels...
5. Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les
réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les
acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au
placement des protections.
6. Mise en oeuvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de
renouvellement (contractuel, sign off, ...). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états
post-renouvellement, états de solvabilité.

Description du profil

- Bac +4/5 école de commerce ou université
- Notions d'assurance IARD et/ou de réassurance
- Compétence et appétence technique
- Curiosité, aisance relationnelle
- Qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation
- Pratique de l'anglais
Profil principal Réassurance - Gestion

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

de 40000EUR à 55000EUR par ANNEE + A aborder en entretien

Référence : 2020-36737