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Conducteur de ligne régleur H/F

Le 15 septembre

Critères de l'offre

  • Régleur (H/F) , Conducteur de ligne (H/F)
  • Montanay (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Maintenance , Mechanics , Electromécanique , Electrotechnique , Ligne de production Voir plus , ISO , Entretien , Pied à coulisse , Sécurité , Electrique , Qualité , Mécanique générale , Fabrication , Comparateur , Emballage , Production Voir moins
  • Niveau d'études : CAP / CFPA , Bac. Professionnel, Bac technologique , Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT , Bac+2 , Bac. Général , BEP , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Description du poste

Manpower Cabinet de recrutement de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne régleur (H/F) ? Réglage et maintenance « de base » de la machine sous votre responsabilité.
? Assurer les petites interventions ne nécessitant pas le service technique, électrique ou mécanique
? Fabrication des produits selon la spécification des fiches techniques
? Responsabilité qualitative et quantitative de la production de la machine utilisée
? Proposer les besoins d'entretien et d'amélioration de la machine en collaboration avec le chef d'atelier.
? Proposer et améliorer régulièrement la productivité de la machine dont vous avez la responsabilité
? Respecter l'ensemble des normes ISO, Hygiène et sécurité
? Tout mettre en ½uvre pour augmenter la productivité de la ligne grâce à une participation active et une aide aux autres personnes présentes sur la ligne.
? Toutes opérations inhérentes à la fonction?.

Vous pourrez ponctuellement occuper des tâches plus basiques (man½uvre, emballage?), selon la charge de travail et les nécessités de la production (pannes, maintenance, réglages?)

Si ce travail est lié directement à la responsabilité d'une machine, il doit s'envisager dans le cadre d'un esprit d'équipe et d'entraide.

Dans ce cadre, vous pourrez être amené à former d'autres personnes en faisant partager votre expérience et vos connaissances acquises, sans que ceci donne lieu à une indemnisation particulière.

Horaires : JOURNEE ou en EQUIPE (travail posté semi-continu ou discontinu). Les équipes pourront être de 8 ou de 9 Heures. ? Formations de niveaux V, IV ou III (CAP, BEP, BT, Bac, BTS, DUT) en mécanique, électromécanique, électrotechnique ou maintenance, avec une adaptation au poste de travail sous la responsabilité d'une personne expérimentée de l'équipe.

Cependant, les formations de niveau Bac Pro et Bac+2 sont privilégiées pour garantir une adaptation rapide à un autre poste de travail et la prise en compte efficace des normes (qualité/hygiène...).

? Posséder des connaissances en mécanique générale et savoir utiliser des outils ou appareils simples de contrôle (pied à coulisse, comparateur, jauge de contrôle...).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1100321427