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RESPONSABLE DE POLE ACHAT SPORT F/H

Le 3 août

Critères de l'offre

  • Responsable des achats (H/F) , Chef de pôle (H/F) , Acheteur (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Grande distribution , Commande , Opération promotionnelle , Strategy , Administration des ventes Voir plus , Marketing , Social networking , Gestion des litiges , Plans d'actions , Support , Qualité , Fournisseurs , Manageur , Business Strategy , Elaboration du budget Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Cdiscount

Cdiscount, qui sommes-nous ?
Pionnier du e-commerce en France, nous n'avons eu de cesse d'évoluer pour nous adapter et anticiper les besoins et aspirations des consommateurs.
En nous engageant à démocratiser les produits et services du quotidien pour les rendre accessibles à tous, nous sommes devenus le numéro 1 de l'e-commerce non alimentaire avec un Volume d'Affaire de plus de 2.7 milliards d'euros en 2015.
Nous recherchons au quotidien les meilleurs produits et services pour proposer à nos clients d'accéder à leurs envies partout, rapidement, et en toute sérénité.
Nos prix bas sont la garantie de Qualité, Service et Fiabilité grâce à l'engagement et au travail de l'ensemble des collaborateurs de la société.
Mais saviez-vous que Cdiscount c'est :
· Plus de 1500 collaborateurs : soit l'équipe fondatrice de 1998 … multipliée par plus de 150 !
· 16 millions de clients : soit 1 cyberacheteur sur 2.
· 300 000 m² d'entrepôts : soit 41 terrains de foot pour stocker vos produits
· 19 commandes enregistrées en moins de 10 secondes : soit aussi rapide que le record d'Usain Bolt sur 100m.
· 20 millions d'offres market place et plusieurs milliers de vendeurs,
C'est aussi :
· Plus de 60 métiers représentés
· 50 % de femmes et 50% d'hommes
· Des valeurs fortes portant sur l'ensemble de nos actions internes et externes : Proximité, Audace, Engagement et Fiabilité
Avec la signature de plusieurs accords d'entreprise, Cdiscount a pris de nombreux engagements pour favoriser l'égalité homme / femme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Cdiscount est notamment signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Cdiscount est également une filiale de Cnova N.V, le pôle e‐Commerce du groupe Casino.

Description du poste

Explorez un champ des possibles sans équivalence :

Votre principale mission consistera à définir et à piloter la stratégie du pôle sport en termes de coûts, de qualité et de volume et notamment :

Manager et coordonner l'équipe :
- Définir les objectifs, missions et priorités des équipes
- Accompagner les acheteurs, ADV et assistants dans leurs tâches et garantir la descente d'informations utiles
- Animer des réunions, des points individuels et des briefs de manière régulière

Être en charge de la stratégie de la catégorie :
- Analyser le marché : concurrence et marketplace
- Définir la stratégie commerciale et établir l'assortiment avec l'équipe
- Elaborer le budget du pôle concerné

Suivre et piloter les KPI de la catégorie :
- Suivre les indicateurs clés : CA, VA, marge, stock et stock obsolètes, trade, 3net/4net
- Communiquer le plan d'achat à l'ensemble de l'équipe
- Communiquer avec les services transverses indispensables à la pérennité de l'offre (commerce, appro, marketing, réseaux sociaux…)

Mener la négociation et valider les commandes :
- Sourcer, identifier et sélectionner les fournisseurs
- Mener les négociations contractuelles et négocier les opérations promotionnelles en support des acheteurs
- Gérer les litiges prix, fournisseurs, etc

Elaborer la stratégie de vente avec les acheteurs :
- Fixer le prix de vente
- Elaborer la stratégie de vente de manière à rendre la rendre cohérente avec la stratégie d'achat en particulier sur les points suivants : marge, produit phare, promo
- Anticipation de temps forts

Révélez votre talent :

Possédant un fort esprit entrepreneurial, vous êtes diplômé d'un bac+5 de type école de commerce. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction achats dans la grande distribution spécialisée. Vous savez faire vivre une gamme et répondre aux attentes des consommateurs. Dans l'idéal, vous avez déjà managé une équipe et avez su accompagner son évolution.

Mordu des chiffres, rigoureux et tenace, vous savez parfaitement construire et définir des plans d'action et vous possédez une culture du résultat hors du commun ! De plus, vous parlez anglais couramment et les outils informatiques n'ont aucun secret pour vous.

Votre rigueur et votre esprit d'analyse accompagneront votre dynamisme et votre relationnel pour vous permettre de réussir ce challenge.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 5661