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Chef de projet confirmé AMOA SI Paie H/F

Il y a 3 heures

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F)
  • Yvelines (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : AMOA SI , RH , Paie , Assistance à maitrise d'ouvrage , SI RH Voir plus , Assistance utilisateur , Paramétrage , Transport , Rédaction de spécifications , MOA , Energétique , SQL , Fonctionnel , Construction , Chantier Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive propose, depuis maintenant plus de 10 ans, des solutions RH toujours plus innovantes en matière de Conseil et de Recrutement.

Pour accompagner les travailleurs handicapés dans leurs recherches et les entreprises dans leurs objectifs RH, JobinLive propose chaque jour des solutions de plus en plus adaptées et des outils toujours plus pertinents .

Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client Colas SA

Leader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport, le Groupe COLAS a pour mission de promouvoir une mobilité responsable au service des usagers. Le champ de ses activités est vaste : routes, autoroutes, pistes d'aéroport, rails, aménagements urbains, signalisation routière, transport d'énergie, etc. En quelques chiffres, le Groupe COLAS, c'est 58 000 personnes, une présence dans 50 pays sur tous les continents, 13,2 milliards d'euros de CA en 2018 et 85 000 chantiers réalisés dans le monde chaque année.

Vous rejoignez notre DSI Groupe - Colas Digital Solutions (France et International), basée à Vélizy (78), en qualité de Chef de Projet AMOA SI Paie et évoluez au sein d'une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement maîtrise d'ouvrage SIRH. Vous contribuez notamment à la satisfaction de nos clients internes (utilisateurs métiers) et au développement de projets.



Dans un contexte d'harmonisation et d'internationalisation de nos Ressources Humaines, soumis à d'importants enjeux de transformation de nos processus et de nos outils RH (Paie, Gestion du personnel…), vous accompagnez les équipes métiers de la Direction des Ressources Humaines Groupe dans la mise en œuvre de leur roadmap RH et intervenez sur les domaines suivants :

- Animation et suivi des projets en cours et à venir : Métiers/SI HR, SPEIG, partenaires externes…,



- Accompagnement et traduction du besoin utilisateur,



- Rédaction du cahier des charges et rédaction des spécifications fonctionnelles,



- Réalisation des évolutions de paramétrage dans HRA,



- L'exploitation fonctionnelle (suivi mensuel des paies),



- L'assistance aux utilisateurs (support de niveau 3),



- L'accompagnement du changement et assistante au pilotage de projets.



Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Description du profil

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5, avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans la Paie (règlementaire paie, livre de paie, cycles de paie) et/ou en SIRH.



La connaissance de HRA est impérative, et la maîtrise de SQL et de l'Anglais seraient des atouts pour réussir à ce poste.



Organisé(e), curieux(se), réactif(ve) et procatif(ve), vous faites preuve d'une grande maturité professionnelle, d'autonomie et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la communication.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 16087