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Responsable Paie - Sopra HR Software Solutions - Sopra HR Softw

Le 7 juillet

Critères de l'offre

  • Responsable paie (H/F)
  • France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Pleiade , RH , Paie , Accounting , Excel Voir plus , GPEC , Ms word , Bulletin de paie , Portefeuille Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive propose, depuis maintenant plus de 10 ans, des solutions RH toujours plus innovantes en matière de Conseil et de Recrutement.

Pour accompagner les travailleurs handicapés dans leurs recherches et les entreprises dans leurs objectifs RH, JobinLive propose chaque jour des solutions de plus en plus adaptées et des outils toujours plus pertinents .

Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client Sopra Steria



Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 900 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou « on-premise ».
Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective … Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.



Sopra HR est filiale du Groupe Sopra Steria. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.

Votre environnement de travail :

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 à 6 personnes, où vous collaborerez au traitement de la paie de nos différents clients Grands Comptes.

Votre rôle et missions :
Vous aurez pour mission d'effectuer toutes les opérations nécessaires à la réalisation de la Paie Sopra Steria en respectant les calendriers de paie :
- Préparation des éléments fixes et variables
- Collecte, calcule et saisi des éléments de rémunération à périodicité variable
- Contrôle des bulletins de paie
- Vérification des absences et suivi des évolutions de dossier avec les organismes extérieurs
- Établissement des soldes de tout compte.


Description du profil

De formation minimum Bac+2 type DUT ou BTS en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité, Vous avez des connaissances du logiciel PLEIADES obligatoire. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire de 2/3 ans minimum.
- Maîtrise des techniques de paie
- Maîtrise d'Excel et Word

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1007719_1594046612