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CHARGE DES RELATIONS SOCIALES ET SIRH (F/H)

Le 15 mai

Critères de l'offre

  • Chargé de relations sociales (H/F) , Juriste (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Droit du travail , Service paie , Gestion RH , Relation sociale , Recruitment Voir plus , IRP , RH , Juridique Voir moins
  • Niveau d'études : BAC+2 , Bac. Général

L'entreprise : Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DES RELATIONS SOCIALES ET SIRH (H/F)

Description du poste

Rattaché au Responsable du Département Juridique et des Relations Sociales, vous êtes un acteur incontournable et polyvalent dans le domaine des IRP.
Vos principales missions s'orientent autour de sept axes principaux :

1/Participer au déploiement du nouvel outil Hayctor et de sa gestion (outil de gestion des mandats)
En lien avec les responsables du département juridique des salariés permanents et du département juridique des salariés intérimaires
2/Administrer les Bases de données économiques et sociales (BDES) des instances CSEC (comité central) et CSE (comité d'établissement)
3/ Gestion de la relation syndicale

-Gestion des tracts syndicaux
Assurer le lien avec les organisations syndicales (notamment respect du calendrier, respect par les organisations syndicales d'absence de propos diffamants ou injurieux)

-Gestion des dotations syndicales
-Gestion des formations syndicales
-Participation à la négociation des accords sur le fonctionnement des IRP.

4/ Relations avec le CSEC
En concertation avec la Directrice Juridique et des relations sociales
-organisation des consultations du CSEC
-participation à l'organisation des expertises
-pilotage des rétrocessions du CSE au CSEC en lien avec l'expert-comptable.

5/ Relations avec les CSE
-pilotage des subventions CSE
-déclinaison des ordres du jour du CSEC dans les CSE

6/ Juridique
En lien avec le responsable et les juristes du département juridique des salariés permanents, ainsi que les avocats, participation à la gestion de dossiers contentieux relations sociales

7/Elections professionnelles UES TT : Organisation des élections CSE

Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement dès la sortie du confinement à ST DENIS(93), pour un salaire à déterminer en fonction de votre profil entre 35 et 40K€.

Description du profil

Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Ce travail nécessite un bon relationnel car vous aurez de nombreux contacts avec notamment :
- les représentants du personnel,
- les RRH et les présidents d'instance,
- le service paie
- la direction des comptabilités,
- la direction des services généraux,
- les interlocuteurs externes
Vous avez impérativement une appétence pour les données chiffrées
Adaptabilité
Travail en équipe
Planification et organisation

Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel, Access, Gestions de projets, powerpoint, outils / base de données
Aisance informatique indispensable et vous êtes très à l'aise avec les chiffres impérativement et les tableaux
Appétence pour le droit du travail collectif / relations sociales
Bonne appréhension des enjeux liés à l'organisation stratégique du Groupe pour l'intégrer dans la stratégie de l'organisation des I

Salaire et avantages

Salaire : selon profil


Date de démarrage souhaitée : 10 août 2020

Référence : 307-RH1-R000415_01R