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Alternance - Chargé(e) de Reporting RH - H/F

Le 15 juillet

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de la paie (H/F)
  • Paris (75)
  • Alternance / apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Environnement, Eau, Energie
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais

L'entreprise : TOTAL SA

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Description du poste

Au sein de la Branche Total Marketing and Services, rejoignez l'équipe en charge du Reporting RH sur un périmètre international.

Vos missions:
Le portail WEB de reporting accessible aux utilisateurs :
Assurer la maintenance des utilisateurs;
Assister les utilisateurs dans l'utilisation de l'outil et dans la définition des concepts manipulés (Présents/non Présents, CDI, CDD, etc.);
Procéder aux contrôles de cohérence avant publication des résultats;
réaliser les documents de synthèse mensuels à destination du Top Management;

L'application mobile de consultation des effectifs :
Assurer la maintenance des utilisateurs;
Accompagner les utilisateurs dans leur expérience applicative;

Projets de collecte mondiale de données et Analyse :
Participer à un projet de collecte pragmatique des données RH à travers le monde;
Identifier et mettre en place des solutions de reportings innovants, interactifs et cohérents avec le SIRH de la Branche.

Description du profil

Si vous suivez un cursus en RH ou en école de Commerce , que vous recherchez une alternance d'un an à compter de septembre et que vous :

Justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine;
Avez une appétence pour l'analyse de donnée;
Avez une appétences sur des outils tel que Office 365, Power BI, etc;
Avez un anglais professionnel.


Une mission passionnante vous attend au sein de Total. Alors n'attendez plus pour candidater !

Aptitudes nécessaires pour le poste

  • Réflechir, comprendre, prendre des initiatives

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : Alternance - Chargé(e) de Reporting RH - H/F