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Responsable du changement (H/F)

Le 8 septembre

Critères de l'offre

  • La Hague , Gif-sur-Yvette (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Logistics , Logistique industrielle , Digitale , Chimie , Nucléaire Voir plus , Innovation , Assainissement , Waste management , Information Technology , Sécurité , Planification , Combustible , Conduite de projet , Conduite changement , Transformation , Recycling , Démantèlement , Animation d'ateliers , Médical , Sûreté , Maintenance , Pilotage , Accompagnement au changement , Operational excellence , Déploiement , Manageur , Installation nucléaire , Pilotage d'activité , Mines Voir moins

L'entreprise : Orano

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.
Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.
Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.
La BU Démantèlement et Services d'Orano propose à ses clients, exploitants nucléaires français et étrangers, une large gamme de services et de solutions technologiques éprouvées dans les métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion des déchets et du soutien à l'exploitation des installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique et formations aux métiers du nucléaire). Les 4000 collaborateurs de la BU s'impliquent au quotidien sur le terrain pour faire bénéficier leurs clients d'une expertise sur-mesure reposant sur des références industrielles uniques.

Description du poste

Nous vous proposons d'accompagner les équipes opérationnelles sur les sites de la Business Unit Démantèlement et Services, dans le Programme de Transformation Industrielle et Digitale, notamment avec :

  • la mise en œuvre de leviers de transformation managériales, et notamment le déploiement des outils de l'Excellence Opérationnelle du Groupe Orano
  • le déploiement des standards métiers au plus proche des équipes d'intervention
  • la participation aux déploiements de solutions digitales avec les équipes métiers et IS/IT

Activités :

  • Réaliser des observations terrain (approche « Manager In the Field ») et conduire les analyses associées pour alimenter les démarches de résolution de problème (5 pourquoi, A3,…) et mesurer les potentiels de performance
  • Déployer les meilleures pratiques de l'Excellence Opérationnelle
    Coacher et former les managers opérationnels pour assurer la pérennisation des pratiques de l'Excellence Opérationnelle
  • Apporter un savoir-faire méthodologique et technique sur les meilleures pratiques de pilotage et planification des activités
  • Contribuer à l'élaboration d'un plan d'amélioration de la performance avec les équipes managériales des sites (animation d'ateliers collaboratifs)
  • Accompagner la définition de solutions digitales dans le cadre de « sprint » de développement et accompagner le changement associé
  • Appuyer les managers opérationnels dans la conduite du changement (du niveau opérationnel au niveau Direction)

Description du profil

Nous vous proposons d'accompagner les équipes opérationnelles sur les sites de la BU DS dans le Programme de Transformation Industrielle et Digitale, notamment avec :

  • la mise en œuvre de leviers de transformation managériales, et notamment le déploiement des outils de l'Excellence Opérationnelle du Groupe Orano
  • le déploiement des standards métiers au plus proche des équipes d'intervention
    la participation aux déploiements de solutions digitales avec les équipes métiers et IS/IT

Activités :

  • Réaliser des observations terrain (approche « Manager In the Field ») et conduire les analyses associées pour alimenter les démarches de résolution de problème (5 pourquoi, A3,…) et mesurer les potentiels de performance
  • Déployer les meilleures pratiques de l'Excellence Opérationnelle
    Coacher et former les managers opérationnels pour assurer la pérennisation des pratiques de l'Excellence Opérationnelle
  • Apporter un savoir-faire méthodologique et technique sur les meilleures pratiques de pilotage et planification des activités
    Contribuer à l'élaboration d'un plan d'amélioration de la performance avec les équipes managériales des sites (animation d'ateliers collaboratifs)
  • Accompagner la définition de solutions digitales dans le cadre de « sprint » de développement et accompagner le changement associé
  • Appuyer les managers opérationnels dans la conduite du changement (du niveau opérationnel au niveau Direction)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : DS DEVDPM01-2046