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COLLABORATEUR PAIE - EVOLUTION SUR UN POSTE DE RESPONSABLE SOCIAL (F/H)

Le 27 juin

Critères de l'offre

  • Assistant social (H/F) , Collaborateur paie (H/F)
  • Champagne-au-Mont-d'Or (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Dads , Conseil , Convention collective , Cabinet d'expertise comptable , Bulletin de paie Voir plus , RH , Taxes , Paie , Droit social , Commissariat aux comptes , Cabinet comptable , Cotisation Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Expectra

Envie de rejoindre un cabinet dynamique ?

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Responsable Social (F/H) pour un poste en CDI.

Description du poste

Vous animez une équipe et assurez l'élaboration des bulletins de paies en multi conventions, vous intervenez en amont à la mise en œuvre des contrats adaptés, recherches des exonérations, due...mais également toutes les phases ultérieures, déclarations de cotisations mensuelles ou trimestrielles, DADS-U, taxe d'apprentissage…
Vous participez à la réalisation d'audits sociaux et au conseil client dans le cadre de problématiques sociales courantes ou liées à votre périmètre d'intervention.
Vous êtes référent en matière de veille réglementaire sur le droit social et sur les conventions collectives.

Description du profil

De formation BTS en droit social, Rh ou paies, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet
comptable. Vous êtes organisé, faites preuve de rigueur et avez le sens du conseil client et de la discrétion.

Chaque candidature sera étudiée et traitée avec discrétion.

Référence : 286-D84-R000123_07R