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Software Engineer Back-End H/F

Le 25 juillet

Critères de l'offre

  • Software engineer (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Back-end , JIRA , Google , Programming , Github Voir plus , Kafka , PostgreSQL , Test-Driven Development , Front-end , Refactoring , RabbitMQ , Splunk , PHP , OpenSource , Symfony2 Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère , Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5

L'entreprise : DECATHLON

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport !


Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Description du poste

DECATHLON accélère sa transformation digitale avec pour ambition de devenir LA plateforme numérique du sportif et atteindre le niveau de maturité des Digital Giants. Cette plateforme permettra aux utilisateurs d'accéder à tout l'univers du sport en un clic (matériel, installations, cours….).

Notre but est de créer un écosystème ouvert afin de connecter de nombreux acteur.trices et services tiers, de manière sûre et performante. Nous sommes acteurs de la French Tech avec des valeurs fortes et un collectif engagé. Notre mission : rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique du sport accessible au plus grand nombre.

Nos équipes digitales basées à Lille, Hong Kong, Londres, Montréal (et bien d'autres…) regroupant plus de 2500 collaborateurs sont unies pour construire et faire grandir des produits numériques dans le but de toujours offrir un meilleur service à nos utilisateurs.

L'humain est le fondement de notre entreprise et nous nous appuyons sur des règles simples: concentre-toi sur ce que tu aimes faire, tu as le droit d'essayer, de te tromper et de réessayer. Ici on invente, on teste, on travaille, mais toujours en prenant du plaisir. Tu as de vraies responsabilités et ton expérience est une opportunité pour te développer.

EN SAVOIR PLUS SUR LE DOMAINE SI CREATION DECATHLON

Ce domaine comprend 4 thématiques principales :

  • La conception : les outils permettant le suivi du processus de création des nouveaux produits Décathlon.

  • L'offre : les outils qui permettent aux chefs de produits de communiquer commercialement sur les nouveaux produits Décathlon.

  • La qualité : les outils permettant de gérer les problèmes de défauts et autres sur les produits.

  • Le contenu : les outils permettant la communication vers le grand public -conseil sport, SAV, marques, e-commerce…)

Nous avons pour but d'aider et sécuriser les coéquipiers pour leur performance. Nos utilisateurs sont tous les métiers impliqués dans le développement produits (Ingénieurs produits, chef de produits…), et la communication (image leader, communication leader…).

Le projet de notre BU : From idea to product, we empower sports and processes to make it right.

LA MISSION DE L'ÉQUIPE

L'équipe co-création (cocreation.decathlon.fr) a pour mission de permettre aux équipes de conception et à leurs utilisateurs de travailler ensemble pour imaginer des produits excellents.

Vous travaillez donc à la fois au contact des marques de Décathlon et au contact des clients sportifs.

Quelques chiffres :

  • 500 projets de co-création créés ces 12 derniers mois

  • 80 000 co-créateurs en croissance constante

Notre ambition est de devenir la plateforme de co-création de référence en France puis à l'international. L'endroit où les projets à impacts prennent vie !

Rejoignez notre équipe, pour explorer des thématiques aussi variées que complémentaires : intelligence collective, communautés en ligne, intelligence artificielle (NLP), internationalisation, marketing digital, haut niveau de satisfaction utilisateur, sécurité & RGPD…

TES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous cherchons à renforcer notre équipe de développement de notre API.

Tes responsabilités au seins d'une équipe agile (SCRUM + continuous delivery) :

1/ Analyse :

  • Participer à la découpe des users story en tâche technique

  • Participer l'analyse technique et l'étude détaillée

  • Adapter, paramétrer et modifier la solution si nécessaire

  • Réaliser le prototypage

2/ Qualité :

  • Veiller au respect de la stratégie de test (TDD, BDD, Tests unitaires, Tests d'intégration, ..)

  • Maintenir la qualité du code (Lisibilité, documentation, maintenabilité)

  • Améliorer la qualité technique de son produit (Montée de version de librairie, fwk, refactoring..)

  • Effectuer de la code review

  • S'assurer que mon application soit sécurisée selon les standards de mon contexte.

  • Contribuer à l'amélioration du monitoring de la production afin de respecter les SLI/SLO

3/ Développement (seul, en pair programming, en mob programming) :

  • Développer les tâches de la backlog

  • Développer les correctifs nécessaires pour pallier aux problèmes de production.

  • Respecter les différentes étapes de la definition of done.

  • Intégrer la sécurité dans votre logique de développement quotidienne

  • Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique de l'application

4/ Déploiement :

  • Déployer son produit via la chaîne d'intégration et de déploiement continue.

  • Savoir mettre en place et faire évoluer sa chaîne de déploiement

  • Veiller à ce que le build soit toujours "vert"

5/ Veille technologique :

  • Faire partie d'une ou plusieurs communautés pour partager ses savoir-faire et ses bonnes pratiques

  • Faire de la veille technique pour garantir son niveau, s'inspirer et inspirer ses homologues

Environnement technique de l'équipe :

  • Back-end: PHP, Symfony, API Platform

  • Front-end : ReactJS

  • PostgreSQL, RabbitMq/Kafka.

  • Industrialisation de l'hébergement (Docker, Kubernetes)

  • Observabilité de la solution et de son infrastructure (Splunk, SonarCloud, Dynatrace …)

  • Outils collaboratifs: Github, Confluence, Jira, Google Workspace, Slack

Description du profil

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Tu as au moins une expérience de 5 ans sur le poste de Développeur.

  • Tu as une solide expérience dans le développement d'API RESTful at scale

  • Tu sais prendre du recul pour juger de la pertinence des choix techniques.

  • Tu as un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective.

  • Tu n'utilises jamais l'expression "tester c'est douter" et une âme de software craftsmanship sommeille en toi

  • Tu es passionné.e de technique et aimes partager et contribuer.

  • Tu es à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

  • Tu as l'esprit sportif, et travailler pour une entreprise dont la mission est de rendre le sport accessible au plus grand nombre fait sens pour toi

LE PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Votre candidature est reçue et est examinée, si celle-ci est retenue vous êtes contacté-e pour un premier échange dans un délai d'une semaine. Par la suite vous serez amené à passer quatre entretiens :

  • Un entretien technique avec un engineering manager;

  • Un entretien Organisationnel & Produit avec le Product Owner;

  • Un entretien Adéquation aux valeurs de Decathlon avec un RH;



POURQUOI NOUS REJOINDRE?

  • Flexibilité de l'organisation de travail (lieu, rythme)

  • Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows)

  • Montée en compétence (diversité de projets, langages et technologies, TDD, clean code)

  • Formations internes et externes

  • Des collègues passionant·e·s et passioné·e·s

  • Sharing & Community : possibilité de participer à nos Meetup (en Afterwork ou en Brown Bag Lunch), à des Talks (Devoxx Paris, DevFest, Agile tour, Open source Summit Paris,...), à notre IT Communities Days

  • Actionnariat

  • Primes mensuelles et trimestrielles

  • Carte ambassadeur DECATHLON, participation à la création de produits sportifs.

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : MRGRA099