CDI - CONTROLEUR DE GESTION SENIOR H/F
Hermès
Métiers :
Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
6 à 21+ ans
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Pantin
Conditions :
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Dans le cadre de sa croissance, la Maison Hermès cherche pour la Direction Financière de sa Direction des Systèmes d'Information (DSI), un(e) Contrôleur de Gestion H/F.
Eléments de contexte
Le/la Contrôleur de Gestion est rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion.
Pour mener à bien sa mission, il/elle collabore également étroitement avec la Responsable du Contrôle de Gestion, avec les Responsables Budgétaires (Directeurs de Domaines) et avec les équipes comptables.
Principales activités
Aide au pilotage financier de la DSI sur ses domaines.
Budget et phases prévisionnelles (estimés et plan à 3 ans). Il/elle est garant(e) de la fiabilité des informations qu'il/elle produit et est par ailleurs force de proposition pour les faire évoluer (en rapidité, fiabilité et pertinence).
Production d'analyses de gestion synthétiques favorisant une meilleure compréhension du business et aidant à la prise de décision.
Animer et consolider les remontées budgétaires/estimés.
Rédiger, en collaboration avec la Responsable du Contrôle de Gestion et en lien avec l'équipe, les mémos budgétaires à destination du Groupe.
Gestion référentiel analytique & relation avec les fournisseurs.
Clôtures des comptes
Veiller au respect des règles de gestion (CapEx/OpEx)
Assister les opérationnels dans leurs engagements de dépenses.
Valider les provisions (et analyser le niveau de factures attendues) ainsi que les CCA.
Effectuer le suivi des refacturations sur ses domaines
Amortissements : suivre les mises en service des projets dont il a le suivi
Raccorder le suivi administratif (engagements et facturation) et les données comptables.
Partager les clôtures avec les directions opérationnelles du pôle.
Rédiger, en collaboration avec la Responsable du contrôle de gestion, les notes de clôtures à destination du Groupe
Autres sujets
Suivi des demandes d'autorisation d'investissements.
Transformation de processus existants
Intervention sur des sujets d'activité transverses.
Profil du candidat
Formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ingénieur).
Expérience d'au moins 8 ans en contrôle de gestion en entreprise ou en cabinet d'Audit.
Excellente maîtrise du pack office Windows (Excel, Powerpoint, ), la connaissance des outils de reporting (SAP, Magnitude, TM1, Cognos) étant un plus.
Autonomie, curiosité, rigueur et proactivité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens du service.
Qualités d'organisation, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Capacité d'adaptation à un environnement changeant et exigeant et capacité d'interaction avec des interlocuteurs variés."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."