Assistant SIRH (h/f) - ALTERNANCE
JOBINLIVE
Métiers :
Expérience min :
1 à 2 ans
Diplômes :
Lieux :
Loire-Atlantique
Conditions :
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.
Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.
Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.
Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.
Tout au long de l'année, tu apprendras le métier d'Assistant SIRH (h/f) en alternance, à compter de septembre 2025.
Tu seras rattaché(e) à la Directrice Paie, SIRH et C&B au sein de la Direction des Ressources humaines, et tu contribueras à l'administration et à l'évolution de nos outils SIRH (Workday et Horoquartz) ainsi qu'à la gestion des projets du pôle RH.
Tes missions :
Participer au support des utilisateurs (collaborateurs, RH) en répondant aux différentes demandes
Prendre en charge le fonctionnement et l'administration des systèmes RH pour nos différents processus : Socle RH (administration du personnel et référentiels), Recrutement, Entretiens Annuels
Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles
Réaliser des tests et recettes
Prendre en charge des paramétrages SIRH
Participer aux projets d'intégration SIRH et à la formation des utilisateurs
Fiabiliser les données et réaliser des reportings RH.
Description du profil
Ton profil :
Tu intègres une formation de niveau Bac+2/3 en BUT SD (ex. STID), ou en Ecole de commerce (option RH), ou une formation spécialisée en RH
Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office) et avez une aisance avec les outils digitaux et nouvelles technologies
Tu connais les métiers RH et avez idéalement une première expérience dans l'un des domaines : Paie, Gestion des talents et de la performance, Recrutement, ...)
Afin de mener à bien les missions qui te seront confiées, tu fais preuve de rigueur, de curiosité et possède un excellent relationnel
Tu apprécies prendre des initiatives et travailler en transverse
Tu partages nos valeurs : Optimisme , Créativité , Engagement et Proximité
Tu es challengé(e) et aimes évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Ce que nous t'offrons
Une rémunération attractive : salaire fixe + participation et intéressement
Une couverture santé solide (mutuelle & prévoyance)
La prise en charge à 70% de ton abonnement transports
Et de nombreux avantages salariés :
Comité d'entreprise (chèques culture, événements, réductions)
-30% sur nos produits
Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes
Un environnement bienveillant, rythmé par des événements internes et une ambiance unique