CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

Vos missions principales en tant qu'Analyste Fonctionnel :

•Assurer le suivi quotidien des applications (plan batch)
•Organiser, planifier la bonne exécution des traitements récurrents en lien avec l'éditeur
•Traiter les incidents et les anomalies ou demandes d'assistance des utilisateurs métiers
•Assurer la maintenance évolutive
•Organiser et exécuter les recettes
•Réaliser la conduite du changement
•Contribuer à la résolution des « problèmes » (ITIL)
•Se conformer à la politique de sécurité et protection des données, plus généralement aux bonnes pratiques en termes d'exploitation et gestion des applications
•Communiquer efficacement avec les utilisateurs métiers, autres acteurs de la DOSI ou les fournisseurs

Attendus du poste

1.Assurer le suivi quotidien des applications (en alternance avec les autres membres de l'équipe) :
oRéaliser les vérifications de bon fonctionnement des traitements et applications de production
oFormaliser et envoyer le bilan quotidien du suivi de production
oRéaliser les actions correctives le cas échéant

2.Organiser, planifier la bonne exécution des traitements récurrents en lien avec l'éditeur (en alternance avec les autres membres de l'équipe) :
oPlanifier les traitements récurrents en adéquation avec le planning du run
oVérifier le bon fonctionnement des traitements et envoyer les bilans métier
oRéaliser les actions correctives le cas échéant

3.Traiter les incidents et les anomalies ou demandes d'assistance des utilisateurs métiers :
oPrendre en charge les incidents : mobilisation des parties prenantes, aide à la détermination de la solution à mettre en place, suivi de la résolution, communication afférente
oPrendre en charge les anomalies et remontées utilisateurs

4.Assurer la maintenance évolutive :
oAccompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins
oRédiger la documentation fonctionnelle
oSuivre la réalisation

5.Organiser et exécuter les recettes :
oProposer des stratégies de recette adaptées aux enjeux en intégrant les contraintes de coûts et délais
oExécuter les tests dans le cadre des maintenances corrective ou évolutive (y compris les tests de non-régression)

6.Réaliser la conduite du changement :
oProposer les plans de conduite du changement
oOrganiser et réaliser les actions

Expertise métier
•Connaissances en assurance de Personne sur le domaine de la Santé et/ou de la Prévoyance
•Connaissances de la DSN
•Maitrise des activités de l'AMOA et du cycle en V

Connaissances techniques
•Connaissance d'Activ'Infinite
•Notions de SQL
•Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI

Compétences comportementales
•Autonomie et rigueur
•Esprit analytique, pragmatique, critique et constructif
•Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs des directions Métier

Communication :
•Bonnes compétences de communication écrite et orale
•Aisance relationnelle


Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.